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합격하는 사회복지사 자기소개서 쓰는 법 (핵심 역량)
사회복지 분야는 일반 사기업과 특성이 다릅니다. 지원자에게 요구하는 것도 차이가 있습니다. 자기소개서도 사회복지 분야에 맞게 작성해야 불합격을 피할 수 …
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Date Published: 4/16/2022
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자기소개서 구성항목 > 지원동기 및 포부 > 관심분야/전공 – 예스폼
그전엔 하고 싶어서 했지만, 그때부터는 사회복지사가 정말로 적성에 맞는다는 것을 느꼈습니다. 제가 기관에 입사한다면 어르신들이 편히 기관의 프로그램들을 이용할 수 …
Source: resume.yesform.com
Date Published: 4/14/2022
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사회복지상담과 자기소개서 서식 및 예시 입니다. 댓글쓰기 / 이 게시물에 대한 의견을 남기실 수 있습니다.
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Date Published: 10/21/2022
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자기소개서 작성하기 – 취창업정보
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자기소개서(사회복지협의회/사회복지사/경력) – 제주국제대학교
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사회복지사 자기소개서 최종합격 예문10편 모음 – 해피캠퍼스
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[사회복지사자기소개서6편모음] 사회복지사 자기소개서 최종합격
(2) 노인복지센터 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 2. 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 및 가치관 3. 학창시절 및 사회활동 4. 지원동기 및 포부
Source: blog.yes24.com
Date Published: 1/23/2021
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자기 소개서 – 사회복지 부산 자소서 000 – 노관호 공무원면접
사회복지 부산 자소서 000. 1.성장과정. 1) XX에서 태어나 XXX님과 대가족을 이루며 사람의 됨됨이[인성]를 가장 중요시 여기는 분위기 속에서 자랐습니다.
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Date Published: 4/14/2021
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- Date Published: 2021. 8. 24.
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합격하는 사회복지사 자기소개서 쓰는 법 (핵심 역량)
사회복지사 자기소개서
사회복지 분야는 일반 사기업과 특성이 다릅니다. 지원자에게 요구하는 것도 차이가 있습니다. 자기소개서도 사회복지 분야에 맞게 작성해야 불합격을 피할 수 있습니다.
저는 뒤늦게 사회복지 분야에 뛰어들어 취업하기 위해서 다양한 경험을 했습니다. 여러 곳에 이력서를 지원하고 면접을 보면서 깨달은 사회복지사 자기소개서 잘 쓰는 방법에 대해 저의 노하우를 소개합니다.
■ 사회복지사 자소서 잘 쓰는 노하우 핵심은?
사회복지사의 자질과 역할에 걸맞게 자기소개서를 구성하셔야 면접 기회를 잡을 수 있습니다. 무작정 자신의 장점만 나열해서는 인사담당자에게 좋은 인상을 줄 수 없습니다. 사회복지사에게 요구되는 핵심 요소를 자기소개서에 나타나게 작성해야 합니다.
1. 사회복지 분야 이해하기 (사기업과 차이점)
2. 사회복지사 자기소개서에 넣어야 할 요소들
3. 사회복지사 인성 어필하기
4. 사회복지사 직무 역량 어필하기
5. 그밖에 자기소개서 작성 팁
1. 사회복지 분야 이해하기
사회복지 분야에 취업하기 위해서는 일반 사기업에 취업하는 것과 다르게 접근해야 합니다. 사회복지 분야를 이해할 필요가 있습니다. 사기업 조직과는 차이가 많습니다.
사기업은 이윤 추구가 목적이라면 사회복지는 복지 서비스 제공이 목적입니다.
사회복지 분야는 사기업의 경쟁보다 협력과 상생을 중요시 여깁니다.
직원에게 요구하는 역량이 사기업과 다릅니다.
직무 역량보다는 인성을 중요시 여깁니다.
정부 보조금이나 후원금에 의해 운영됩니다.
이처럼 복지분야 특성을 이해하고 어떤 마인드를 가진 복지사를 원하는지 파악해야 그에 걸맞는 자기소개서를 구성할 수 있습니다. 복지분야에서 필요로 하는 역량을 적극 어필해야 취업 합격을 높입니다.
2. 사회복지사의 역량 제대로 파악하기
복지분야의 특성을 이해했다면 그에 맞는 자신의 역량을 뽑아서 자기소개서 나타나도록 작성해야 합니다. 사회복지사라는 직업의 특성상 구체적인 직무 역량보다는 인성을 더 중요시 여깁니다.
복지 서비스를 제공하는 업무이기 때문에 다양한 사람을 대하는 일이 많습니다. 자소서 방향을 인성에 더 중점을 두고 작성해야 합니다.
● 사회복지사 인성 핵심역량
사회복지 분야는 직무보다 인성을 중요시 여긴다고 했습니다. 그렇다면 구체적으로 어떤 인성 특성을 요구하는지 살펴보겠습니다. 아래에 간략하게 핵심 인성 요소를 요약하였습니다.
성실성, 봉사정신, 책임감, 인간관계 능력, 순발력, 대처능력, 인내력, 협동심(팀웍)
위에 나열된 구체적인 인성 특성을 자기소개서에 잘 드러나게 작성해야 좋은 자기소개서입니다. 물론 자신의 경험을 예를 들면서 인성 요소를 어필하면 더욱 좋습니다. 뭐든 추상적인 설명보다 구체적인 사례나 경험이 더 설득력 있고 신뢰감을 줍니다.
● 사회복지사의 직무 핵심역량
인성이 더 중요하다고 했지만 그래도 복지분야도 일을 하는 곳이라 기본적인 행정 업무를 할 수 있는 능력이 요구됩니다. 사회 복지분야도 다양하고 시설에 따라서 요구되는 업무 능력도 다양합니다. 그래도 기본적인 문서 작성 능력과 컴퓨터 활용 능력이 요구됩니다.
기본 행정 업무 능력
운전 필수
상담 업무
기획력
마케팅 능력
그리고 어떤 복지 대상자를 상대로 하느냐에 따라 요구되는 직무 역량이 다릅니다. 아동, 청소년 센터, 노인센터, 장애인 관련 센터, 정신보건 분야 등 복지 관련 시설이 다양하기 때문에 자신이 지원한 분야에 맞게 요구되는 직무 역량을 자기소개서에 어필해야 합니다.
이제부터는 위에서 열거한 사회복지 분야에서 요구하는 인성과 직무 역량들을 구체적으로 설명해 보도록 하겠습니다. 지금부터가 진짜 핵심 내용들입니다.
3. 사회복지사 자기소개서 인성을 어필하라.
사회복지사가 갖추어야 할 구체적인 인성 요소에 대해 설명해 보겠습니다.
● 성실성
성설함은 어딜 가나 요구되는 기본 인성입니다. 기본이면서 중요한 요소입니다. 그리고 설명하기 어렵고 보여주기 어려운 역량입니다. 성실함을 자기소개서에 넣을 때 추상적인 표현보다 구체적인 설명 해야 합니다. 아래에 예를 들어 보았습니다.
[성실성 작성 예시]“그냥 성실합니다”.라는 식의 표현은 설득력이 떨어지고 신뢰하기 어렵습니다. 구체적으로 작성해야 합니다. 어떻게 성실한지 보여주십시오. 예를 들어 ” 지금껏 아르바이트를 하면서 한 번도 지각하거나 결근한 적이 없습니다” . 또는 “OO 활동에 한번도 지각하거나 빠진 적이 없습니다.” 이런 식으로 구체적으로 성실했던 경험을 보여 주셔야 설득력이 높습니다.
● 봉사와 희생정신 강조하라.
사회복지사 업무는 봉사와 희생 정신 단어와 뗄 수 없는 관계입니다. 실제로 어떤 시설은 직원에게 근무 시간 외 일을 시키면서 희생을 강조하기도 합니다. 물론 다 그런 것은 아니지만 시설 원장의 마인드와 조직 문화에 의해 일을 더 시키려는 곳들이 있습니다.
이런 복지 기관은 직원들에게 봉사 정신과 희생을 강조하면서 약간의 열정 페이를 강요합니다. 단체 행사나 대회가 있을 때는 주말 근무를 시키는 곳도 있습니다. 우선 취업과 경력 쌓는 것이 목표여서 찬밥 더운밥 가릴 것 없는 분들은 봉사와 희생정신을 강조하면 어떤 복지 시설을 가도 플러스 요인이 됩니다.
● 책임감을 강조하라.
인성에서 책임감도 중요합니다. 사회복지 업무는 도움이 필요한 사람들에게 복지 서비스를 제공하는 업무입니다. 도움이 절박한 순간에 있는 클라이언트에게 필요한 서비스를 끝까지 책임감 있게 제 일처럼 할 수 있어야 합니다. 책임감 있게 일을 마무리 지은 경험이나 사례가 있다면 자기소개서에 적극 써야 합니다.
♣ 책임감 있는 사람 특징
– 자신이 맡은 업무에 과정과 결과에 책임지는 사람
– 말과 행동이 일치하는 사람
– 자신이 한 말에 책임을 지는 사람
– 자신이 한 약속을 잘 지키고 끝까지 지키는 사람
● 인간관계 능력을 어필하라.
이 능력이 사회복지사에게 중요합니다. 사회복지 업무는 다양한 사람들을 대하는 업무입니다. 물론 복지 분야도 행정 업무 위주로 하는 곳도 있지만 대부분 복지 기관이나 센터, 기관은 복지 서비스가 필요한 사람들을 대하는 업무입니다. 도움이 필요한 사람, 열악한 환경 속에서 어려움에 처해 있는 사람 등 다양한 사람들을 대하는 업무입니다.
경청 : 잘 들을 줄 알아야 합니다. 복지 서비스가 필요한 다양한 사람들의 말에 경청하는 자세가 되어 있어야 합니다. 잘 들어야 무엇을 원하는지 알 수 있습니다. 경청하는 자세를 어필해야 합니다.
잘 들을 줄 알아야 합니다. 복지 서비스가 필요한 다양한 사람들의 말에 경청하는 자세가 되어 있어야 합니다. 잘 들어야 무엇을 원하는지 알 수 있습니다. 경청하는 자세를 어필해야 합니다. 공감 능력 : 잘 듣고 공감할 줄 알아야 합니다. 복지사는 사람을 대하는 직업입니다. 잘 듣고 공감 할 줄 알아야 복지 대상자가 무엇을 원하고 필요한지 알 수 있고 도움을 줄 수 있습니다.
잘 듣고 공감할 줄 알아야 합니다. 복지사는 사람을 대하는 직업입니다. 잘 듣고 공감 할 줄 알아야 복지 대상자가 무엇을 원하고 필요한지 알 수 있고 도움을 줄 수 있습니다. 갈등 중재력 : 사람을 대하는 곳은 언제든 갈등 요소가 있습니다. 요구 사항과 불만을 잘 처리하고 대처할 수 있는 갈등 중재력이 필요합니다. 실제 현장에서 일하다 보면 다양한 사람들과 갈등이 발생하기도 합니다. 갈등을 중재하고 해결할 수 있어야 합니다.
사람을 대하는 곳은 언제든 갈등 요소가 있습니다. 요구 사항과 불만을 잘 처리하고 대처할 수 있는 갈등 중재력이 필요합니다. 실제 현장에서 일하다 보면 다양한 사람들과 갈등이 발생하기도 합니다. 갈등을 중재하고 해결할 수 있어야 합니다. 정서 케어 능력 : 이 역시 복지사의 주된 업무에 필요한 능력입니다. 복지 시설에 따라 하는 업무가 다를 수 있지만 기본적으로 복지 대상자를 진심으로 케어할 수 있는 마음이 있어야 합니다. 제 일처럼 할 수 있는 능력, 진심에서 우러 나서 돌보고 보살피려는 케어 능력이 있어야 합니다.
● 순발력, 대처능력을 보여라.
현장에서 일하다 보면 예상치 못한 일들이 생길 때가 있습니다. 저의 경험을 이야기하자면, 저는 발달장애인 관련 시설에서 일한 적이 있는데 그때 장애인 한분이 실종되는 일이 있었습니다. 실종 신고도 하고 경찰과 전 직원이 찾으러 다닌 기억 있습니다. 물론 무사히 찾았고요.
어떤 때는 복지 대상자에게 서비스 제공 중에 다치거나 사고나 나는 경우도 있습니다. 이럴 때 대처할 수 있는 순발력이 필요합니다. 예상치 못한 일에 슬기롭게 대처하는 순발력이 있어야 합니다. 갈등 중재력 만큼 예상하지 못한 일에 재빨리 대처하는 능력이 복지사 역량에도 필요합니다.
● 인내력
사회 복지 분야에 면접을 보다 보면 이런 질문을 자주 받습니다. “복지 시설 이용자들 중에 이런 이런 사람들이 있고 돌발상황도 많이 생긴다. 참고할 수 있겠느냐? ” 등 인내력이 요구되는 상황에 참고 할 수 있겠느냐 물어봅니다.
물론 면접에서는 당연히 무조건 할 수 있다고 말하지만 그만큼 복지 현장에서는 갈등과 돌발 상황, 예상치 못한 일들이 생기기 때문에 번아웃, 소진 문제가 발생합니다. 이런 문제로 자주 그만두고 자주 사람을 뽑는 곳들이 있습니다.
스트레스와 번아웃, 소진 문제를 잘 극복하고 스트레스 관리 능력이 뛰어나야 합니다. 자신만의 스트레스 관리 방법이나 인내력이 뛰어난 점이 있다면 자기소개서에 잘 어필하면 플러스 요인입니다.
4. 사회복지사 자소서 직무 핵심 역량을 어필하라.
사회복지사 직무 관련 역량도 어느 정도 갖추고 있어야 합니다. 사회복지 분야는 사람을 대하는 업무도 많지만 행정 업무가 많은 곳도 있습니다. 복지 시설의 특성과 지원 분야에 따라 행정 업무도 다양하게 요구됩니다.
● 저는 기본 행정 업무 능력이 있습니다.
사회복지사는 행정 업무도 많이 합니다. 사회복지시설정보시스템 운영이나 기본 문서 작업등 컴퓨터 활용 능력이 요구됩니다. 입사해서 하나하나 배워 나가면 됩니다. 배워 나가기 위해서는 완전 컴맹이면 곤란합니다. 어느 정도 컴퓨터 활용 능력이 있어야 합니다.
복지 분야에서 컴퓨터 활용 능력이 없이 일할 수 있는 곳도 있습니다. 복지 시설이 워낙 다양하고 하는 일도 천차만별이기 때문에 복지 대상자 케어 위주로 일하는 생활복지사 경우에는 상대적으로 행정 업무나 컴퓨터 업무 능력의 비중이 적습니다.
● 운전 잘 합니다.
대부분 복지 시설은 운전을 하는 경우 많습니다. 주간보호센터 같은 시설은 출퇴근을 해줘야 하기 때문에 승합차 운전이 필수인 곳이 많습니다. 물론 시설에 따라 하는 업무에 따라 운전 많이 요구되는 곳이 있고 그렇지 않은 곳도 있지만 거의 사회복지 분야는 운전이 필수입니다. 여자 복지사분들 중에 저보다 스타렉스 운전을 잘하는 분들도 많았습니다.
승합차 운전까지는 아니더라도 2종 보통은 있어야 합니다. 사회복지사 업무 중에 사례관리도 많이 하는 곳이 있습니다. 사례관리를 위해 직접 복지 대상자의 집에 방문하는 경우도 많기 때문에 운전은 필수입니다. 운전도 잘할 수 있다고 자기소개서에 어필하면 플러스 요인이 될 수 있습니다.
● 상담 스킬도 있습니다.
복지사 업무는 행정, 운전도 하지만 사례관리 업무도 하면서 복지 대상자들 상담하는 경우가 많습니다. 상담 관련 자격증이나 상담 기술이 있으면 플러스 요인입니다. 클라이언트의 문제를 사정하고 필요한 서비스 제공을 위해서 상담업무를 많이 합니다. 상담 기법이나 자격증이 있다면 적극 자기소개서에 어필해서 이런 역량도 있습니다라고 보여야 합니다.
● 저는 기획도 할 줄 알아요.
복지사는 복지 프로그램을 기획하거나 개발해야 할 때도 있습니다. 복지 대상자들을 위해서 또는 복지 서비스 향상을 위해서 기관에서 실시하는 프로그램을 기획하거나 할 때가 있습니다. 이때 기획력이 있으면 플러스 요인입니다. 자신의 경험 중에 기획력을 발휘해서 좋은 성과를 낸 사례가 있다면 적극적으로 자기소개서에 작성해야 합니다.
● 우리 센터를 홍보 할 수 있습니다.
요즘은 복지 분야도 사기업의 경영 시스템을 복지 운영에 도입하거나 복지 서비스의 효과적인 제공과 홍보를 위해 기업의 마케팅을 활용하는 경우가 늘고 있습니다. 또는 후원금을 더 늘리고 알리기 위해 홍보나 광고 수단으로 마케팅 기술이 요구되기도 합니다.
자신의 경험이나 사례 중에 홍보나 마케팅 실력을 발휘한 경험이 있다면 취업에 플러스 요인입니다. 비영리로 운영하는 복지 시설이 대부분이지만 약간의 영리를 목적으로 하는 복지 시설도 있습니다. 보호작업장이나 직업재활시설 등 이런 곳은 수제 제품을 직접 만들어 팔아서 수익을 내는 곳도 있습니다.
그래서 기업에서 요구되는 경영 마인드나 마케팅 능력, 생산 관리 기술 등 일반 기업에서 요구되는 직무 역량이 있으면 복지 분야 채용에 유리합니다. 이런 직무 역량이 있다면 적극적으로 자기소개서에 어필하십시오.
5. 다양한 사회복지사 자기소개서 작성 팁
지금까지 사회 복지 분야에서 요구되는 인성과 직무 역량에 대해 설명하였습니다. 다음은 그밖에 자기소개서 작성에 도움이 되는 팁에 대해 소개합니다.
● 지원한 복지 기관 특성을 파악하라.
사회복지 분야는 다양합니다. 자격증을 취득하고 취업을 하고 싶다면 다양한 곳에 지원할 수 있습니다. 물론 인기 있는 분야도 있습니다. 급여도 높고 준공무원 같은 분위기의 복지기관도 있고 시설과 환경이 열악한 곳도 있습니다.
인기 분야는 보통 복지학과를 갓 졸업한 젊은 복지사들이 몰리고 열악한 시설 분야는 학점은행제 등으로 사회복지사 2급 자격증을 따서 재취업하시려는 분들이 지원하십니다. 물론 1급까지 따고 경험을 쌓아서 좋은 곳으로 이동하시는 분도 있습니다.
이처럼 복지 분야가 다양하고 복지 대상자에 따라서 하는 일도 다양하기 때문에 지원하는 분야의 특성에 맞게 요구되는 역량을 어필해야 합니다. 다음 내용은 복지 시설 종류별 특성에 대해 간략하게 소개합니다.
♣ 아동 청소년 복지 시설
아동 청소년 관련 복지 시설은 남자 복지사보다 여자 복지사분을 선호합니다. 아무래도 여자분들이 아이들의 돌봄과 케어에 유리하기 때문입니다.
아이들 돌봄 케어 강조
아동, 청소년 관련 경력 어필
미술 치료 등 상담 관련 자격증이나 경력 어필
♣ 노인 복지 시설
요즘 고령화 시대로 접어들면서 노인 관련 복지 시설과 서비스 수요가 증가하고 있습니다. 노인 복지 분야 지원할 경우 어른, 부모님, 위 사람에 대한 존경심과 배려 부분과 인성 역량에 중점을 두고 자기소개서 작성 방향을 구성하시면 좋을 것 같습니다.
♣ 장애인 시설 분야
장애인 복지 시설 분야도 케어 능력과 공감 능력 등 인성 부분에 중점을 두고 작성하시면 좋습니다. 평소 장애인 분들의 권리나 인권에 관심이 있었다면 이런 부분을 적극 어필하고 문제점이나 개선점이 있다면 자기소개서에 어필하는 것도 좋습니다.
♣ 정신 보건 분야
정신보건 분야는 상담 관련 자격증이나 심리상담 역량이나 치료 역량을 자기소개서에 어필하시면 좋습니다. 평소에 정신 질환이나 심리치료에 관심이 많았다면 이런 부분을 적극 살려서 자기소개서 구성을 하시면 됩니다.
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(3) 지역아동센터 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 3.
1. 성장과정 및 가족관계
2. 학교생활
3. 성격 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 장래계획
(4) 병원 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 4.
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 특기
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
(5) 노인요양원 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 5.
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3. 학교생활 및 사회활동
4. 지원동기 및 포부
(6) 장애인복지관 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 6.
1. 성장과정
2. 성격의 장점과 단점
3. 학창시절 및 사회봉사활동
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◇ 종합사회복지관, 노인복지센터, 지역아동센터, 병원, 노인요양원, 장애인복지관에 합격한 자기소개서입니다.
◇ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토받은 자료입니다.
◇ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제 경험을 바탕으로 이루어졌습니다.
◇ 완성도 높은 자기소개서 작성을 위해 완벽한 퇴고와 교정 과정을 거쳤습니다.
◇ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.
◇ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.
◇ 반드시 합격하셔서 사회복지사로서의 꿈을 실현해 나가시기를 기원합니다. 목차 [사회복지사 자기소개서 6편 모음]
(1) 종합사회복지관 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 1.
1. 성장과정
2. 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
(2) 노인복지센터 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 2.
1. 성장배경
2. 성격의 장단점 및 가치관
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 포부
(3) 지역아동센터 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 3.
1. 성장과정 및 가족관계
2. 학교생활
3. 성격 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 장래계획
(4) 병원 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 4.
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 특기
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
(5) 노인요양원 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 5.
1. 성장배경
2. 자신의 성격소개
3. 학교생활 및 사회활동
4. 지원동기 및 포부
(6) 장애인복지관 사회복지사 자기소개서 최종합격 예문 BEST 6.
1. 성장과정
2. 성격의 장점과 단점
3. 학창시절 및 사회봉사활동
4. 지원동기 및 포부 본문내용 [사회복지사 자기소개서 본문내용 中 발췌]
1. 성장과정
▶ (초략)….. 있다면 바라는 것을 반드시 이룰 수 있다는 진리를 성장하면서 직접 경험을 통해 알 수 있었고, 저의 따뜻한 사회복지사로서의 자리 자리마다….. (후략)
2. 학교생활
▶ (초략)….. 청소와 빨래, 목욕봉사, 식사 준비 등을 하면서 진실한 저의 노력과 마음이 전해질 때마다 얼굴에 행복한 웃음이 가득해지는 아이들을 바라볼 수 있었고, 커다란….. (후략)
3. 성격의 장단점
▶ (초략)….. 있어야만 합니다. 사회복지 영역에서의 밝고 건전한 의지와 노력들이 하나 둘 모여서 건강한 의미와 가치들이 존중받고, 서로가 서로에게 도움이 되고 힘이 되어줄 수 있다면 분명….. (후략)
4. 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
▶ (초략)….. 굳게 믿고 있습니다. 사회복지 실천현장에서 항상 우리 주위의 어렵고 힘겨운 삶을 살아가고 있는 클라이언트에게 생활의 안정을 찾을 수 있도록 도와주고, 꿈과 희망을 키워가며 밝은 새로운 시작이라는 단어를 떠올릴 수 있도록….. (후략) 이 글이 좋으셨다면 SNS로 함께 공감해주세요. Tweet 댓글( 0 ) 트랙백( 0 ) 이 포스트를 | 추천 0 | 수정 | 삭제 이벤트 수정/삭제
[합격자] 사회복지 부산 자소서 000 > 자기 소개서
사회복지 부산 자소서 000
1.성장과정
1) XX에서 태어나 XXX님과 대가족을 이루며 사람의 됨됨이[인성]를 가장 중요시 여기는 분위기 속에서 자랐습니다. 또래 아이들보다는 많은 꾸지람을 들으며 예의를 중요시 하는 할아버지께 많은 것을 배웠습니다.
2) 어릴 때는 그런 면들이 갑갑하고 딱딱하게도 느껴졌습니다. 하지만 그런 경험들이 지금의 저에게 예의범절과 어른들을 공경하는 모습을 만들어줬다고 생각합니다.
노샘 조언 : 인성의 중요성 어필.
2.지원동기
1) 노인복지를 전공하여 자연스레 사회 전반적인 복지에 관심을 가지게 되었고 제가 살고 있는 부산시의 복지에 대해서 관심을 가지게 되었습니다. 그러던 중 같은 과 후배가 사회복지공무원 공부를 하여 합격하였다는 소식을 듣고 저도 도전하게 되었습니다.
노샘 조언 : 와 진솔함 대박. 성격 참 마음에 드네요.
압박질문 – “안정된 직장을 찾아서 지원했단 이야기죠?” 하고 바로 치고 들어올 것입니다. 후배 예시자체가 “공무원”이란 타이틀을 강조했고 면접에서 “아닌데요.”하기 어려운 상황으로 ㅋㅋ
2) 공무원의 긍지와 사회에 봉사한다는 보람을 느낄 수 있는 것이 사회복지공무원으로서 큰 장점이라고 생각합니다. 부산시 사회복지공무원이 된다면 각 계층에 도움의 손길이 필요한 분들에게 봉사한다는 마음으로 책임감을 가지고 성실하게 업무에 임할 것입니다.
노샘 조언 : 1)에서 목적으로 지원동기가 떠버려서 2) 내용에 절실함이나, 경험이나 이런 방향으로 접근하기 어려워 가장 기본으로 정리해버렸죠?
ㅋㅋ 대박. 워….
3.생활신조, 가치관
저의 가치관은 [책임감과 협력]입니다.
모든 관계에 있어서 자신의 행동에는 책임감이 따르기 마련이며, 책임감이 없는 사람은 다른 사람들에게 피해가 되기 쉽기 때문입니다. 특히 사회생활에 있어서는 무책임함이 곧 사회집단 전체에 손해를 끼칠 수 있으므로 저는 늘 책임감 있는 사람이 되기 위해 노력할 것입니다.
또한 많은 상황에서 높은 효율과 효과를 위해선 협력이 필수적이라고 생각합니다. 여러 사람과의 관계에서 다른 사람의 의견과 이야기를 들을 수 있고 같이 협력할 수 있는 능력을 항상 키워나고 싶습니다.
자기가 맡은 일에 대해 책임감을 가지고 행동하며 여러 사람들과 협력하며 지내고 싶습니다.
노샘 조언 : 좋아요.
내용 정리는 참 잘하셨는데 뭔가 아쉬운 이 느낌?
면접관 : “책임감을 발휘한 사례를 구체적으로 말해보세요.”
“어려운 상황에서 주변인들과 협력해서 문제를 해결한 사례를 구체적으로 말해보세요.” 이 주제에 합당한 답변을 할 수 있어야 합니다.
이 내용들은 전화통화로 정리해요.
4.자신의 장점/단점
제가 남들 보다 뛰어나다고 생각되는 장점은 배려심과 경청하는 자세입니다. 모든 대인관계는 배려심과 경청으로 시작된다고 생각합니다. 타인의 입장에서 먼저 생각하려고 노력하고 실천하고 있습니다.
실제로도 판매직 아르바이트 중 손님들의 불만사항이나 불편사항들을 고객의 입장에서 생각하며 일을 해결하였고 고객들이 뽑아주시는 친절사원 1동에도 뽑힌 경험이 있습니다.
노샘 조언 : 사례를 요구하는 관점에서 접근했네요.
그리고 제가 보완, 발전시켜야할 점은 성격이 다소 급한 점입니다. 급하게 결정하고 일을 진행하여 실수를 하기도 하지만 이 단점을 고치려 여러 번 확인하는 습관을 가지게 되었습니다. 기억해야 할 일, 한 번 더 체크하거나 생각해볼 점들을 포스트잇에 적어 한 번 더 확인하고 있습니다.
노샘 조언 : 장점 배려와 경청과 단점 다급함 너무 상반된 내용이죠?
5.학교생활 및 봉사활동
X년의 대학생을 하면서 여러 경험을 하였지만 가장 기억에 남는 활동은 XXXX 과동아리입니다. 학년 대표 단장을 맡았으며 단원들은 이끌고 격려하며 리더십을 발휘하여 학교 체육대회 때 수상경력도 있습니다.
이러한 장기를 발휘하여 요양센터와 복지관 행사 시 재능기부 봉사를 하였습니다. 공연을 보면서 즐거워하시는 어르신들의 모습을 보니 뿌듯하고 스스로 자랑스러웠습니다.
노샘 조언 : 재능기부는 몇 회나 했나요?
자소서 그리 쓰기 힘들어요?
참 성격 대박.
키워드에 대한 정보 사회 복지 자기 소개서
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