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자타가 인정할만한 성과를 얻음으로써
자신의 가치를 찾는 3번 유형을 소개합니다.
기원전 약 2500년 부터 시작돼
현대까지 발전되고 축적돼온 에니어그램!
세계적인 대기업 GE, AT\u0026T, 모토롤라 등에서
인사 \u0026 조직관리의 핵심원리로도 사용되고 있는,
고대로부터 지배계층이 백성들과 신하들을
다스리는 비기로도 알려진 지혜의 산물!
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3번(에니어그램) – 나무위키
3w4. 7. 발달과 퇴보8. 특징9. 스토리 작가가 사용할 만한 유형. 1. 개요[편집] · 에니어그램의 성격유형 중 3번 유형을 설명하는 문서로, …
Source: namu.wiki
Date Published: 7/18/2021
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3w4 – 네이버 블로그
에니어그램 3w4 유형 : 나는 성공한 전문가다. 성공지향적이고 실용주의적인 유형. 감정에 지배받는 유형의 사람이나 개인적/ 분석적/ 객관적/ 내향적 …
Source: blog.naver.com
Date Published: 6/2/2022
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애니어그램 3w4 특징 외모가 좋은편 장단점/직업 – 궁금한 심리
애니어그램 3w4 특징 알아보기 · 야심차고 집중력이 좋으며 진지한 타입 · 다른 애니어그램 3번보다 내성적.
Source: mailremember.com
Date Published: 9/12/2022
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에니어그램 3번 유형에 대한 자세한 이야기 (성취자, 선동가)
에니어그램의 9가지 유형은 ‘사고 중심’, ‘감정 중심’, ‘본능 중심’의 3가지 유형으로 다시 나눌 수 있다. … ② 3W4 (4번 보조유형), 전문가
Source: goodperson87.tistory.com
Date Published: 12/11/2021
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무료 에니어그램, ‘3번 유형’ 파헤치기 – 주와준
3w4는 전문가로서 건강할 때 자신의 일을 통해 성취감을 느낍니다. 따라서 개인적인 시간과 장소보다는 일에서의 성공을 더 중요하게 생각합니다. 이 유형 …
Source: juwajun.co.kr
Date Published: 8/21/2021
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3번유형 에니어 해석(주석: 가장 보스비치같은 유형) – 심리 …
인생의덫 테스트도 젤 높은 수치가 ‘실패’ 였는데 3w4 나무위키 보니까 3이랑4가 충돌할때 생긴데서 뭔가 에니어그램 호감도 떡상했어.
Source: m.dcinside.com
Date Published: 11/12/2021
View: 4839
에니어그램 9가지유형 3번 성취자 – 아직,주변인
이들은 사회적 관계를 충족시키기 위해 상황에 따라서 자신의 이미지를 바꾼다. 4번날개 를 가진 3번유형(3w4) – 전문가(The Professional). Barbara …
Source: inthenearfuture.tistory.com
Date Published: 11/24/2022
View: 3214
3번유형 – 성취하는 사람(The Achiever) – 에니어그램
이들은 사회적 관계를 충족시키기 위해 상황에 따라서 자신의 이미지를 바꾼다. 4번날개 를 가진 3번유형(3w4) – 전문가(The Professional).
Source: enneagram-app.appspot.com
Date Published: 9/20/2022
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주제에 대한 기사 평가 에니어 그램 3w4
- Author: 인터TV
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- Date Published: 2019. 10. 13.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=UBdF1fQnBhs
3w4
3w4 Aku saya / Anugerah https://blog.naver.com/anugerahh/220560597355
에니어그램 3w4 유형 : 나는 성공한 전문가다.
성공지향적이고 실용주의적인 유형 감정에 지배받는 유형의 사람이나 개인적/ 분석적/ 객관적/ 내향적으로 온화하면서도 차가운 인상을 깊게 주는 사람
3w4 유형을 나타내는 색깔 : 노란색 3w4 유형이 스트레스 받으면 하는 말 : “아, 깜짝이야…”/ “아, 가슴이야…”/ “아이고 놀래라…”/ “아, 속상해…”
(Background인 기본적인 3유형에 대한 사례적인 분석) 활기있고 적극적인 3유형은 현대 사회에 적합한 사람들로 자기 분야에서 쉽게 최고에 이르는, 이 시대 진정한 프로가 될 수 있는 사람들이다.
3유형의 주변 사람들은 3유형에 대해 “능력 있고 세련되고 화술도 좋아서 북극에서도 에어컨을 팔 수 있는 사람이예요. 그 사람과 함께 있으면 무슨 일이라도 다 해낼 것 같아요.
자신의 능력만이 아니라 다른 사람의 능력까지도 끌어낼 수 있는 사람이죠.” 라고 말한다.
3유형의 사람은 항상 주목받고 싶어한다.
성공적인 인물로 인식되는 것을 중요하게 여기며, 이런 욕구로 인해 일을 하는데 있어 가장 효율적인 방법을 잘 끌어낼 수 있는 사람들이다.
어떤 일에서도 성공을 중심에 두는 사람이기 때문에 그것에 지나치게 집착한 나머지 허영에 빠지기 쉬우며 남들과 자신을 비교도 잘하고 때문에 시기와 질투도 잘한다.
이로 인해 늘 자신의 역할에 있어서나 일에 있어 욕심이 많고 성공적인 이미지를 유지하려고 애쓴다.
하지만, 현실적응력이 뛰어난 사람이다. 잔칫집이건 상갓집이건 그 분위기에 맞게 이미지를 잘 연출하며, 어느 줄에 자신이 서야 자기 차례가 빨리 올지 직감적으로 안다.
3유형의 한 초등학교 교사의 사례를 들어 설명하자면 이렇다.
“교장선생님의 이,취임식 날이었어요. 저는 취임하는 새 교장 선생님에게 가서 인사를 하고 학교를 소개하고 있는데 다른 교사들은 이임하는 교장선생님에게 작별인사를 하고 있더군요. 그 때 ‘내가 너무 약삭빠른가?’ 하는 생각을 했어요.”
일 중심적인 유형에 속하는 3유형은 일의 실패를 곧 인생의 실패라고 생각하기 때문에 실패를 잘 인정하지 않는다.
아들과 바둑을 두던 3유형의 아버지는 기를 쓰고 아들에게 이기고 나서, “아들아, 인생은 지는 것도 배워야 하는 것이란다.” 라고 말했다고 한다.
실패를 두려워하는 3유형은 실패할 것 같은 위기상황에 닥치면 더욱 일에 몰두하며 효율적인 성공, 성과를 내기 위해서
자신과 타인의 감정이나 관계 따위는 중요하지 않다고 부정하기 때문에 냉정하고 냉혹하다는 평가가 끊이질 않으며,
실제로 일 처리를 하는 과정에서 주변사람들에게 상처를 주기 쉽다.
실패가 두려워 성공적인 이미지에 집착하지만 사실은 인간관계에서 실패한다는 것을 3유형의 사람들은 잊으면 안 되겠다. “어머니는 성적이 잘 나오면 제가 갖고 싶은 것을 사준다고 하셨어요. 저는 학년말에 우등상을 받았어요. 그 대가로 저는 엄마에게 갖고 싶었던 것을 얻을 수 있었죠.” 3유형의 어린시절에는 조건적인 사랑이 늘 있었을 것이다.
그(그녀)는 그 존재만으로도 존귀한 사람인데……. 늘 그의 존재만으로 사랑 받았으면 얼마나 좋았을까…… 생각해본다.
3유형의 어린시절에는 특별한 성취를 이루었을 때에만 칭찬과 상을 받았던 긍정적인 기억이 있었던 것 같다. 그래서 최고가 되지 않으면 사랑 받지 못했던 기억… 좌절.. 아픔
그래서 그들은 오늘도 사랑받는 다는 느낌과 안정감을 찾아서…… 힘들어도 성취해야하고 늘 최고가 되려고 노력하느라 자신이 병들어가도 모르는 것은 아닌지.
3유형들은 이렇게 생각하는 것 같다.
“세상은 경쟁에서 이겨 성공한 자만이 사랑 받는다.” 는 일종의 신념 같은 것 말이다. 그게 싫어도…… 어쩔 수 없이 그들 스스로 이상화하게 된 것이다.
3유형이여 – 하지만 아무리 열심히 노력해서 성공한다해도
진정으로 가슴에서 원하는 일이 아니라 겉으로 보여지는 성과에만 매달린다면 참된 만족은 얻을 수 없으며
그것은 거짓과 자기 기만에 빠질 수 있다는 것을 명심해야 할 것이다.
(Case 분석 및 사례출처 : 김은숙 한국에니어그램 지도자)
4번(예술가)날개를 가진 3번(성취자)유형<<이하, 3w4 유형>>의 사람 :
Keyword ‘전문가’ 3w4 유형은 “전문가” 라고 불립니다. 자신의 분야에서 성공을 많이 중시하는 유형이기 때문에 무슨 일이 일어나도 자신의 일을 정말 열심히 끈기있게 하는 유형이죠.
건강할 때의 3w4 유형은 사생활보다 일의 성공을 더 중시하는 경향이 있습니다. 그래서 자신의 일에 에너지를 모두 쏟아버립니다.
이런 면에서는 1번(완벽주의자)유형과 비슷해 보이는 경향이 있고, 자신이 선택한 일을 위해서는 자신의 사생활도 기꺼이 희생해 버립니다.
평범한 때의 3w4 유형은 야망과 자기 의심이 섞여 있어 여기에서 오는 엄청난 스트레스를 갖고 있는 경우가 많을 것 같습니다.
1번(완벽주의자)유형과 비슷한 모습을 보이나 이것은 자신이 열등한 사람이 되기를 피하기 위한 이유에서 일 듯 합니다.
대표적인 3w4 유형으로는
남성 : 톰 크루즈(미국/ 영화배우), 마이클조던(미국/ 프로농구스타) 여성 : 오프라 윈프리 (미국/ 유명방송인) 가 있습니다.
한국에서는 영화배우 김명민 씨가 3w4가 아닐지 추정됩니다.
3번 유형의 영향으로 성취 라는 단어가 핵심이라고 볼 수 있습니다. 한 번 마음 먹은 것은 어떻게든 끝장을 보는….. 어떻게든 해내려 노력하는 유형이지요.
그래서 주변 사람들은 그(그녀)에게 “왜 저렇게까지 독하게 구는거지?”라고 생각하는 경우가 종종 있다고 해요.
자신의 일에 최선을 다하는 3w4번 유형은… 항상 최고의 자리를 향해 나아가는 유형입니다.
3w4유형의 사람들은 자신감이 있어 보이는 특징이 있고, 유능해 보이며 항상 에너지가 넘쳐 보일 것입니다.
자신 스스로도 자신이 똑똑하고 유능하다고 생각하기 때문에 잘 처신하며 자기 이미지 관리에 철저한 사람들이 많고,
인생의 가치를 성공과 실패의 척도로 재며, 자기 신념이 강해 목표로 설정한 것은 수단방법 가림 없이 맹목적으로 매달려 끝내는 손아귀에 넣고 마는 사람들이죠.
사회적인 지위와 실적과 성취를 중요시 하지만, 4번 유형의 영향으로 타인이 자신을 어떻게 생각하는가 시선을 중시하는 경향이 있습니다.
3w4유형의 사람들이 전형적인 문제로 나타내는 것은, 지나친 경쟁의식과 열정적인 성향에 의한 일 중독에 빠질 수 있다는 것입니다.
건강한 자아의 상태일 때는 적당한 야망을 가진 뛰어난 리더로서의 기질도 보이며,
자신의 실패도 겸허히 잘 받아들일 수 있으며, 타인에게도 촉매자의 역할을 잘 하는 롤모델로서 역할할 수 있는 가능성이 높고,
신뢰를 가지고 믿을 만한 사람이며, 자신의 생각한 것을 곧 잘 실행하는 자기 주도형 사람으로, 자신감을 가지고 융통성이 있게 변화에 무쌍한 사람의 면모를 보이나,
3w4유형이 지쳐있을 때에는 지나친 성과주의의 성향을 나타내고, 무자비할 정도로 경쟁력을 과시하며 지위 및 조직 내에서 체계에 민감하게 구는 성과형의 사람입니다. 하지만, 3w4 유형도 사실은 힘의 중심이 가슴형/감정형에 속한 사람의 유형 으로 ‘ 이렇게 빡빡하게 구는 것이 자신 스스로도 괴로울 것입니다. 부단히 노력하는 것도
자신이 ‘있는 그대로는 사랑받을 가치가 없는 사람’이라고 생각하는 것에서 오는 두려움 때문에 열심히 최고의 자리로 올라가야 한다는 무의식적인 강박으로 인한 것입니다.
쉽게 말해, 두려워서…… 무서워서 그런 것이지요.
3w4 유형이 가장 두려워 하는 것 은 자신이 있는 그대로……. 자신의 모습을 타인이 받아들여 주지 않을 것 같다는 불안함에서 기인합니다.
자신이 가진 조건들을 자신이 손에 쥐고 있지 않으면, 버려질 것이라는 불안감이… 3w4 유형들을 가만히 쉬고 휴식하지 못하도록 만듭니다.
그래서 3w4 유형은 늘 사람들의 관심과 인정을 통해 자신 스스로가 사랑받을 가치가 있는 사람이라고 느낄 때 안정감을 가지고, 세상과 소통할 수 있습니다.
모든 감정형의 인간들이 그렇지만, 3w4 유형에게는 그(그녀)가 특별히 사랑받고 있음을 늘 표현해주는 것이 중요합니다.
가장 큰 두려움을 느낄 때는, 자신이 능력이 없는 존재라면 (아무 조건도 가지지 않은 사람이라면) 주변 사람들이 남지 않을 것이라는 생각에 휩싸일 때 입니다.
그래서, 그(그녀)는 오늘도 열심히 살아갑니다. 바쁘고 타이트하게 – 삶에서 더 많은 성취를 이룰수록 어쩌면 자신이 더 가치있는 사람이 된다는 착각에 의해…… 그러다보니 그렇게 살아가는 자동반응패턴, 즉 그(그녀)를 움직이는 운영체제 O/S가 그렇게 되어 바빠야 안정을 찾는것이죠.
3w4 유형은 원하는 것을 어떻게 얻는가? 종종 3w4 유형들은 원하는 것 앞에서는 가림없이 적극적인 모습으로 덤벼들기도 한다.
3유형이 원하는 것은 성취하고 그것으로 인해 인정받는 것이며, 사회적으로 사람들에게 그것을 드러내고 인정받고자 할 때이기 때문에
이것이 충족되면 기쁨 → 평안함을 얻고 이것이 좌절되면 서운함 → 슬픔 → 심지어, 수치심의 감정까지 갖게 되는 것이다.
하지만 이런 감정을 느끼고 표현하는 것은 자신의 외부 이미지에 ‘능력있는 멋진 사람’이라는 원칙에 위배 + 타격을 주게되므로, 그런 감정을 철저히 감추고 살아간다.
3w4 유형이 원하던 일이 좌절되었을 때? 1번(완벽주의자)유형이나 5번(관찰자)유형과 같이 자신의 능력을 중시하는 타입이기 때문에 곧바로 성취감을 맛볼만한 또 다른 일에 집중하기 시작한다.
그 일로 인해 인정받지 못해 상처입었기 때문에 다른 일을 더 열심히 하고 이로 인해 성공을 이뤄내, 다른 사람들의 인정을 받으려고 할 것이다.
3번 유형의 별명 성취가, 실행가, 동기유발자, 끊임없이 행하는 사람
3번 유형의 동기부여 인정받고 성공적이며 효율적인 사람이 되고픈 욕구
3번 유형의 특징 자신이 다른사람에게 좋은 모습으로 보여지기를 원한다.
자신들이 실제로 느끼는 것보다 밖으로 보여지는 것이 더 중요하다.
3w4 유형의 긍정적 특성 _ 좋은 컨디션에서 관찰되는 증상 에너지가 넘친다./ 효율적이다./ 긍정적이다./ 근면하다./ 실질적이다./ 스스로 한다./ 책임감이 강하다./
통솔력이 있다./ 유능하다./ 시켜놓으면 뭐든 흉내도 곧 잘 내고 곧 잘 한다./ 센스가 있다./
낙관적이다./ 자신감에 넘친다./ 근면하다./ 유능하다/ 자신의 힘으로 일을 추진한다./ 최단시간 최소효율로 일하며, 실질적이고 구체적이다./
마음이 따뜻하다./ 이해심이 많다./ 자기 성찰이 뛰어나다./ 표현력이 풍부하다./ 독창적이다./ 직관적이다.
사람들을 뒷받침하고 격려한다./ 세련된 모습으로 이목을 끈다./ 어디서나 튀어 주목받는다./ 판단력과 화술이 뛰어나다./ 정열적이다./
개성이 뚜렷하다/ 예술적 재능이 있다./ 감수성이 풍부하다./
3w4 유형의 부정적 특성 _ 컨디션 난조에 보이는 증상 자기 중심적이다./ 거만하다./ 허영심이 많다./ 깊이가 없다./ 복수심이 많다./ 경쟁심이 많다./
사기성이 짙다./ 자기방어적이다./ 기회주의적이다./ 표현을 좋아하나, 자신의 이야기를 하지는 않는다.
고민에 빠진다./ 의기소침하다./ 신뢰할 수 없을 정도로 변덕이 심하며, 심술을 부린다./
자아도취에 빠진다./ 잘난척이 심하다./ 자만감 최고/ 천박한 느낌마저 풍긴다./
지나친 경쟁의식으로 주변의견을 묵살한다./ 도덕적 잣대를 들이대며 윤리의식을 강조한다./ 고집을 부린다./
자신에게 지나치게 몰입(깊은 생각)하여 주변을 돌보지 않음./ 질투심과 복수심이 극에 달해 물고 늘어진다./ 자기중심적이다./ 억지를 부린다.
믿는다고 말하면서도, 남을 쉽게 믿지 않는다./ 적대적이다./ ‘성공이냐 실패냐’만을 인생의 가치로 본다./ 약삭빠르다./ 자신에게 이익이 되는 행동만을 한다./ 사소한 일에도 쉽게 상처받고 우울해한다./ 자의식과 죄책감이 지나치게 심하다./ 지나치게 내성적이다./ 질투심이 강하다./ 감정의 기복이 심하다./
3w4 유형의 사람을 어르고 달래는 말 너의 이야기 들어줄께. 해 봐./ 네 짐 모두 내려놔도 괜찮아./ 다른 사람을 미워하는 감정에 사로 잡히면 그냥 미워해도 돼. 괜찮아./
다른 사람들과 그들의 행운을 시기하는 감정…… 사람들은 모두 그래. 너만 그런게 아니야./
실패하고 창피당하는 것에 대해 조금만 덜 두려워 해 볼 수 있을까?/
너는 너의 존재만으로도 충분히 사랑스러워./ 너의 능력을 발휘하기 위해서 감정을 드러내지 않는 것을 버려. 마음을 열면, 더 많은 사람들과 소통할 수 있어./ 네 존재만으로도 충분한 가치가 있는 사람이야, 너는/ 너에게도 남을 잘 돌보고, 돕고자 하는 선한 마음이 있단다./ 다른 사람들이 네게 주는 사랑을 있는 그대로 받아들였으면 좋겠어./ 너를 존중해주는 사람들을…. 너는 끝까지 책임을 질 수 있는 좋은 사람이야./
사람이 재산이라고 생각하는 3w4유형의 사람들은 늘 자신이 타인에게 어떻게 보여질까 이미지 관리에 신경을 많이 쓴다.
감정형의 사람으로 사람들과 함께……. 뭔가를 하나 하더라도 같이, 다함께 하는 것을 좋아한다.
유독 3w4 유형의 사람들 중에서도 마음이 아프면 몸도 아프다(컨디션 영향을 많이 받는 유형 임)는 사람이 많다.
감정과 정서가 인식구조의 중추를 이루며, 과거중심적으로 심장을 비롯한 순환계에 무게중심을 두는 사람유형이다. (심혈관계 질환 조심)
3w4 유형의 사람 중 둥글둥글한 체격으로 수수한 인상의 사람들이 많으며, 부드럽고 온화해 보이는 매력적인 미소가 특징이다.
3w4 유형의 주관심사는 자아이미지와 인간관계이며 타인에게 인정과 사랑을 받길 원한다. 이들이 주로 느끼는 감정은 두려움, 수치심이다.
성공과 유능함을 추구하며 야망이 있고 역할이나 지위에 대해 주목받기를 원하는 유형이다. 또한 실용적이고 실적 중심적이다.
이들은 성공하기 위해서는 몸의 희생도 불사할 수 있으며, 가슴 중심 유형이지만 성공을 위해 감정을 접기도 한다.
그러면서도, 매우 자기중심적이라 자신의 원하는 바를 잘 표현하나 태생이 수줍음이 많고, 부끄러움이 많아 이성교제 시 상당히 소극적인 태도를 유지하기도 한다.
(하지만 관계가 지속되어 편하다는 감정을 가지면 → 3유형의 영향으로 상당히 저돌적이고 당돌한 모습이 연출되기도 한다고 함.)
예술적인 특유의 감성력으로 독특한 것을 추구하여 어느 곳에서도 세간의 시선과 이목을 끌며, 세련된 취향으로 자신의 개성이 뚜렷하며 좋고 싫음이 분명하다. 감정형의 사람으로 감동적인 것을 좋아하며, 3w4 유형 남성의 경우 자상하고 가정적이라는 이야기를 자주 듣게 되며,
3w4 유형 여성의 경우 소녀같다는 평을 자주 듣기도 한다.
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애니어그램 3w4 특징 외모가 좋은편 장단점/직업
애니어그램 3번 유형과 많이 일치하지만 4번 유형의 특성도 많이 보이는 성향을 보입니다.
야심차고 집중력이 좋으며 진지한 타입
다른 애니어그램 3번보다 내성적
가장 기본적인 욕망은 성공과 그에 따른 가치를 느끼는 것입니다.
또한 아름다움을 추구하고 독특함, 개성을 놓치지 않으려는 열망도 강하여 자신의 이름을 알리는 것에도 관심이 있습니다.
에니어그램 3번 유형에 대한 자세한 이야기 (성취자, 선동가)
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오늘은 에니어그램 3번 유형에 대한 이야기를 해보고자 한다. 에니어그램의 9가지 유형은 ‘사고 중심’, ‘감정 중심’, ‘본능 중심’의 3가지 유형으로 다시 나눌 수 있다. 3번 유형은 그 어떤 유형보다 감정이 중심되는 유형이다. “나는 열심히 하면, 내가 그 일을 해 낼 수 있다는 것을 안다” 라는 생각을 가지고 목표를 향해 달려나가는 사람이다. 2번 유형과 같으면서도 닮았는데 두 유형은 모두 사랑받기를 원한다. 하지만 어떻게 사랑을 얻느냐에 대해서 방법이 다르다. 조력자로 불리는 2번 유형의 사람들은 사랑받기 위해 먼저 사랑을 준다. 그렇지만 3버너 유형의 사람들은 사랑을 받기 위해 목표를 달성하는 방법을 택한다. 목표를 달성하면 사람들이 자신을 사랑해줄 것이라 여기기 때문이다.
그렇기 때문에 이들은 ‘성취가’로 불리고, 또한 본인 스스로 동기부여를 잘하는만큼 남들에 대한 동기부여도 잘하는 성향을 가지고 있기에 ‘선동가’로 불리기도 한다. 지금부터 3번 유형에 대해 더 자세히 알아보자.
1. 키워드로 살펴보는 3번 유형
#목표달성 #동기부여 #효율적 #주인공 #관심 #적응력 #매력적
2. 3번 유형의 특징 요약
① 자신이 다른 사람에게 좋은 모습으로 보이길 원한다. 이들은 스스로 생각하는 것보다 밖에서 보여지는 자신의 이미지를 중요하게 생각한다.
② 효율을 중시하고 목표를 달성하기 위해서 끊임없이 노력한다. 목표를 달성하는 것도 중요하지만, 그 목표를 효율적으로 달성하는 것도 중요하게 생각한다.
③ 자신이 속한 집단에서의 역할을 성공적으로 해내기 위해 노력한다.
④ 장기적인 목표보다 단기적인 목표를 세우는 편이며, 인내심이 다소 부족한 편이다.
3. 3번 유형의 유명인
#마돈나 #샤론스톤 #빌 클린턴
4. 3번 유형의 직업 추천
자기혁신과 확고한 비전을 가지고 있다. 그리고 비전을 실현하기 위해서 계획을 세우고 행동으로 보여주는 타입이다. 그렇기 때문에 목표 달성을 중요하게 생각한다. 또한 일을 하면서 자신의 능력을 키울 수 있는 환경이라면 3번 유형은 더욱 좋은 성과를 낼 것이다. 따라서 목표달성시 인센티브가 붙는 조건을 가진 곳에서 더욱 빛날 수 있다. 3번 유형과 어울리는 직업으로는 컨설턴트, 영업직, 사업가, 애널리스트, 정치인 등이 있다.
5. 보조유형 (날개)
① 3W2 (2번 보조유형), 매력적인 사람
이 부속 유형의 사람들은 다른 부속 유형보다 더 감정적이고 즉흥적이다. 이들은 사랑받기를 원하고 사람들과 가까워지려는 욕구가 있지만 개인적인 생활과 가정 생활의 만족보다는 공적인 생활과 사회에서의 인정을 더 중시하는 경향이 있다. 또한 이들은 자신의 가치는 다른 사람들에게 매력을 줄 수 있는 능력에서 온다고 느끼며 그것을 방해하는 성격을 억압하려고 노력한다. 이들은 사람들이 자신을 좋아하기를 원한다. 어떻게 하면 사람들에게 ‘강한’ 인상을 심어 줄 수 있는지를 알고 있으며, 그것에 몰두하는 경향이 있다. 그리고 경쟁심이 많지만 그 경쟁심을 겉으로 드러내지는 않는다.
② 3W4 (4번 보조유형), 전문가
이 부속 유형의 사람들은 자신의 일에서 자존심을 찾을 수 있다고 느끼며 사생활보다는 일에서의 성공을 중시한다. 이들은 일을 통해서 뛰어난 성취와 인정을 얻고 싶어하기 때문에 자신의 일에 많은 에너지를 쏟는다. 자신이 선택한 직업에서 즐거움을 찾으며 일을 위해서는 기꺼이 사생활을 희생할 수 있다고 생각한다. 또한 이들은 야망과 자기 의심이 뒤섞여 있다. 그리고 이것이 이들에게 엄청난 스트레스를 준다. 완벽하고자 하는 욕구를 가진 것은 1번 유형과 유사하지만 이들이 완벽함을 추구하는 것은 거부당하거나 열등한 사람이 되는 것을 피하기 위해서다. 이들은 거만함과 자기 비하가 뒤섞여 있어서 스스로도 그것에 당황해한다.
6. 3번 유형에 대한 총평
목표달성에 가장 최적화 되어 있는 사람들이다. 이들은 밤하늘에 빛나는 별을 바라보는 사람이 아니다. 직접 밤하늘에 빛나는 별이 되고자 하는 사람들이다. 그것을 통해 사람들의 사랑을 얻길 바라고, 그로부터 즐거움을 얻는다. 하지만 이들은 사생활을 조금 덜 중요하게 생각하는 경향이 있다. 그로인해 사회에서는 높은 평가를 받는 이점도 있으나 자신과 주벼 사람들의 내면을 잘살피지 못한다는 단점이 있다. 이들에게는 가끔 휴식이 필요하다. 일외에도 즐거움이 많이 있다는 것을 알아야 한다. 대부분의 일중독자는 애니어그램 3번이다.
http://www.enneagram-app.appspot.com/type3
주인공이 되고자 하는 3번 유형에 대해 알아봤다. 하나씩 포스팅을 하면서 각 유형에 대해서 알아가는 재미가 있다. 특히 이 유형에 해당하는 누군가가 떠오른다면, 그 유형에 대한 이해를 잘해낸 것이라 생각한다. 나는 9번 유형이다. 그래서 나에 대해서는 가장 나중에 포스팅을 하게 될 것이다. 이 포스팅이 쌓여가면서 다양한 사람들에 대해 알 수 있게 될 것 같다. 좋은 시간들이다. 여유가 되면 당신도 당신의 유형뿐 아니라 다른 유형에 대해서도 알아보길 권한다.
2020/08/23 – [직장, 그 이후 삶에 대한 이야기] – 에니어그램 2번 유형에 대한 자세한 이야기 (조력자, 지지자)
2020/08/22 – [직장, 그 이후 삶에 대한 이야기] – 에니어그램 1번 유형에 대한 자세한 이야기 (개혁가, 완벽주의자)
2020/06/23 – [직장, 그 이후 삶에 대한 이야기] – [MBTI vs 에니어그램] 더 정확한 성격 유형 검사는? (ft.무료검사)
2020/03/29 – [직장, 그 이후 삶에 대한 이야기] – [에니어그램] 가장 정확한 성격 테스트 (Feat. 무료로 해보세요)
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무료 에니어그램, ‘3번 유형’ 파헤치기
3번 유형
오늘은 에니어그램의 9가지 유형 중 3번 유형에 대해서 알아보겠습니다.
3번 유형은 성취하는 사람이라는 타이틀을 가지고 있고, 선동가라고도 합니다. 동기부여를 잘하고, 타인과 의사소통을 잘하며, 지위를 추구하는 사람입니다. 이들은 본인 스스로 열심히 하면 무엇이든지 해낼 수 있다는 것을 알고 있다고 생각합니다. 실제로도 건강한 상태일 때 여러 가지 영역에서 성공을 이룰 수 있습니다.
사회적으로 많은 것을 성취하며 주변 사람들로부터 존경을 받습니다. 건강한 상태일 때는 어떻게 하면 자신을 개발하고 그 개발된 능력을 어떻게 세상을 위해서 사용해야 하는지 알고 있습니다. 또한, 다른 사람을 잘 격려하고, 그들의 능력을 이끌어 내는 능력을 갖추고 있습니다.
사람들은 3번 유형의 사람을 통해 자신의 꿈을 찾기도 합니다.
가슴 중심
이 유형은 내/외부 모든 곳에 에너지를 쏟고 있습니다. 3번 유형도 앞서 알아보았던 2번 유형과 같이 다른 사람의 피드백을 필요로 합니다. 이들은 어떤 사람이 가치 있는 사람인지를 분석하고 그렇게 되기 위해서 노력합니다. 이들은 자신의 많은 부분을 사람들에게 드러내기를 원합니다.
능력 그룹
이들은 효율적이고, 유능합니다. 목표지향적이기도 하며 자신을 어떻게 표현하는 게 좋은지 알고 싶어 합니다. 감정은 억압하고, 본인이 해내는 결과물들을 통해 고통스러운 감정을 이겨냅니다. 이들은 건강하지 않을 때 감정의 원인을 타인에게서 찾기도 합니다.
3번 유형은 시스템속에서 일하기를 원합니다. 그러면서도 일정한 틀을 벗어나서 지름길을 찾으며 일하는 것도 좋아합니다. 상황에 따라서 이렇기도 저렇기도 합니다.
날개
날개라는 것은 원래 유형에 부속된 유형입니다. 각 유형별로 2개의 날개를 가지고 있는데, 3번의 경우 앞뒤 숫자인 2와 4에 해당하는 날개가 있습니다. 즉, 2번 날개를 가진 3번 유형인 3w2와 4번 날개를 가진 3번 유형인 3w4가 있습니다.
3w2인 경우 매력적인 사람으로서 건강할 때 감정적이고 즉흥적입니다. 활발하고 통통 튀는 성향은 7번 유형과도 비슷한 부분이 있습니다. 2번 유형처럼 친절하고 너그러우며, 균형 잡혀 있기도 하기에 개인적인 성취감을 중요하게 생각합니다. 사람들은 이들에게 매력을 느끼고 가깝게 지내고 싶게 만들기도 하지만 가끔 벽이 있다는 느낌을 받기도 합니다. 어느 정도 사생활도 보호받고 싶어 하는 성향 때문입니다.
3w4는 전문가로서 건강할 때 자신의 일을 통해 성취감을 느낍니다. 따라서 개인적인 시간과 장소보다는 일에서의 성공을 더 중요하게 생각합니다. 이 유형은 일을 통해 성공하고 싶어 합니다. 자신이 하는 일을 통해 즐거움을 찾고, 그것이 내 개인적인 것들을 침범하더라도 괜찮다고 생각합니다.
3번 유형은 건강할 때 6번 유형으로 바뀌어 갑니다. 협동적이고 사람들에게 충실해집니다. 또한, 건강하지 않을 때는 9번 유형으로 변합니다. 의욕이 강했던 부분이 무기력함이 커지고, 아무 일에도 상관하지 않고 무관심해집니다.
직업
증권매니저, 아나운서, MC, 운동선수, 재무분석가, 음악가, 제조업 경영인, 기자, 판사, 광고 에이전시 컨설턴트, 재무회계사, 영업직, 기술경영인 등으로 여러 직업군이 어울리네요.
그럼 우리는 무슨 유형인지 살펴보러 가볼까요?
https://juwajun.tistory.com/47
끝까지 읽어주셔서 감사합니다~!
에니어그램 9가지유형 3번 성취자
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성공 지향적이며 실용적인 유형
적응을 잘하고 뛰어다니며, 자신의 이미지에 관심이 많다.
3번유형 – 성취하는 사람(The Achiever)
동기 부여를 잘 하는 사람, 모범, 귀감, 타인과 의사 소통을 잘하는 사람, 지위를 추구하는 사람, ‘최고’
‘나는 열심히 하면 내가 그 일을 해 낼 수 있다는 것을 안다.’
우리는 3번 성격 유형에게 성취하는 사람이라는 이름을 붙였다. 건강할 때 삶의 많은 영역에서 성공을 이룰 수 있기 때문이다. 이들은 인간 본성의 ‘별’이다. 사회적으로 많은 것을 성취하기 때문에 사람들로부터도 존경을 받는다. 건강한 3번 유형은 어떻게 자신을 개발하고 세상을 위해서 자신의 능력을 사용해야하는지를 안다. 또한 이들은 다른 사람들을 격려해서 그들 스스로가 생각하는 것보다 훨씬 더 많은 능력을 끌어 낼 수 있다. 이들은 사회에서 존경받을 수 있는 자질을 갖고 있다. 사람들은 이들에게서 자신의 꿈과 희망을 본다.
존재의 자아상
칭찬할 만함잘 적응함’무한의 잠재력’을 갖고 있음뛰어남매력적호감이 감효율적
*** 가슴(Heart) 중심 ***
자신과 다른 사람 모두를 향해 나타내는 자아 이미지
3번 유형은 내부와 외부 모두에 에너지를 쏟는다. 3번 유형도 2번 유형처럼 다른 사람들의 긍정적인 피드백과 승인을 필요로 한다. 3번 유형의 사람들은 성취를 통해서 가치를 찾는다. 이들은 어떤 사람이 가치 있는 사람이냐에 대한 나름대로의 개념을 발달시키고 그런 사람이 되고자 노력한다. 그러나 3번 유형들도 4번 유형들처럼 끊임없이 자신의 내면의 그림을 창조하고 그것을 유지하려고 하면서 내면을 향해 ‘스스로 말하는 것’에 엄청나게 많은 에너지를 쏟는다. 이들은 항상 진정한 자신보다 더 많은 것을 사람들에게 드러내려고 노력한다.
‘나는 성취를 했기 때문에 가치 있는 사람이야.’
*** 능력(The Competency) 그룹 ***
강조점
효율적이고 유능하며 뛰어나게 되는 것. 목표에 초점을 맞추며 실용적이 되고 자신을 어떻게 표현할지 알기를 원한다.
체제와의 관계
3번 유형들은 체제와 함께 일하기를 원한다. 그러나 이들은 규칙을 무시하고 지름길을 찾으면서 체제 밖에 있끼를 좋아하기도 한다.
감정 관리
감정을 억압하고 자신의 과제에 집중함으로써 얻는 성취가 고통스러운 감정을 상쇄시켜 준다. 이들은 감정을 일으킨 원인을 타인에게서 찾는다.
대표적 인물들(Typical figures)
날개는 원래 유형에 부속된 유형이다. 아홉 가지의 유형들은 원을 중심으로 나열되어 있기 때문에 당신의 기본 유형이 무엇이든지 양옆에 하나씩의 유형이 자리잡고 있다. 이 두 유형중 하나가 당신의 날개가 된다.
2번날개 를 가진 3번유형(3w2) – 매력적인 사람(The Charmer)
John Travolta
Paul McCartney
“Bill” Clinton
Sharon Stone
Elvis Presley
건강할 때 이 부속 유형의 사람들은 다른 부속 유형보다 더 감정적이고 즉흥적이다. 활달하고 활력 있는 이들의 성품은 7번 유형과 유사하다. 이들은 2번 유형처럼 친절하고 사람들을 잘 도와 주며 너그럽다. 또한 3번 유형처럼 균형 잡혀 있으며 개인적인 성취를 중요시한다. 이들은 사랑받기를 원하고 사람들과 가까워지려는 욕구가 있지만 개인적인 생활과 가정 생활의 만족보다는 공적인 생활과 사회에서의 인정을 더 중시하는 경향이 있다.
평균일 때 이들은 자신의 가치는 다른 사람들에게 매력을 줄 수 있는 능력에서 온다고 느끼며 그것을 방해하는 성격을 억압하려고 노력한다. 이들은 사람들이 자신을 좋아하기를 원한다. 어떻게 하면 사람들에게 ‘강한’ 인사을 심어 줄 수 있는지를 알고 그것에 몰두하는 경향이 있다. 이 부속 유형의 사람들은 경쟁심이 많지만 그 경쟁심을 겉으로 드러내지는 않는다. 이들은 사회적 관계를 충족시키기 위해 상황에 따라서 자신의 이미지를 바꾼다.
4번날개 를 가진 3번유형(3w4) – 전문가(The Professional)
Barbara Streisand
Sting
F. Scott Fitzgerald
Madonna
Richard Gere
건강할 때 이 부속 유형의 사람들은 자신의 일에서 자존심을 찾을 수 있다고 느끼며 사생활보다는 일에서의 성공을 중시한다. 이들은 일을 통해서 뛰어난 성취와 인정을 얻고 싶어하기 때문에 자신의 일에 많은 에너지를 쏟는다. 자신이 선택한 직업에서 즐거움을 찾으며 일을 위해서는 기꺼이 사생활을 희생할 수 있다고 생각한다. 이들은 매력적이고 외교적이지만 일 중심적이고 진지하기 때문에 1번 유형과 비슷해 보일 수도 있다.
평균일 때 이 부속 유형의 사람들은 야망과 자기 의심이 뒤섞여 있다. 이것이 이들에게 엄청난 스트레스를 준다. 완벽하고자 하는 욕구를 가진 것은 1번 유형과 유사하지만 이들이 완벽함을 추구하는 것은 거부당하거나 열등한 사람이 되는 것을 피하기 위해서다. 이 부속 유형의 사람들은 자신의 모든 가치를 자신이 관련된 모든 프로젝트에 쏟는다. 이들은 다른 사람들에게 자신감 있고 균형 잡힌 모습을 보여 주며 드러나지 않는 사교성도 갖고 있다(그러나 다른 부속 유형들은 이보다 좀더 활달하고 붙임성이 있다). 이들은 거만함과 자기 비하가 뒤섞여 있어서 스스로도 그것에 당황해한다.
각각의 유형에는 건강한 범위, 평균 범위, 불건강한 범위인 세 가지가 있으며 각 범위 안에는 다시 세 수준이 있다. 건강한 범위는 각 유형의 장점들을 나타낸다. 평균 범위는 그 유형의 ‘평균적인’ 행동을 나타낸다. 이것은 우리가 어디에서 스스로를 가장 자주 발견하게 되는지를 살펴봄으로써 결정된다. 불건강한 범위는 그 유형의 기능 장애를 나타낸다.
우리가 어떤 수준에 있느냐는 항상 바뀐다. 우리는 하루 사이에도 특정 주파수 대역 안에서 자신의 성격 유형의 여러 단계를 오르내릴 수 있다. 우리는 아침에 아주 건강하고 균형 잡힌 상태로 시작해서 동료와 말다툼 한 번으로 두세 단계를 내려올 수 있다. 이렇듯 우리의 상태는 짧은 시간 안에 극적으로 변할 수 있지만 우리가 다른 성격 유형이 되는 것은 아니다. 그저 자신의 성격 유형의 다른 수준에서 행동을 하고 있을 뿐이다.
열정(Deadly Syns)
우리가 자신의 중심을 잃어버리고 우리의 사고, 감정, 행동 안에서 왜곡되는 방식을 나타낸다.
속임수
속임수는 우리가 단지 에고에 지나지 않는다고 스스로를 믿도록 속이는 것을 말한다. 우리가 이것을 믿을 때 우리의 진정한 자아 대신에 에고를 개발시키려고 노력한다.
납의 원칙(Leaden Rule)
자신이 가치 있는 존재가 아닐까 두려워하면서도 다른 사람들은 거만하게 대하거나 경멸함으로서 가치없는 존재로 만단다.
우리는 평균 수준의 가장 낮은 차원에서 일어나는 성격 특성을 자신에게서 발견하게 된다. ‘네가 가장 두려워 하는 것을 다른 사람에게 하라.’
기본적인 두려움
가치 없는 것, 혹은 자신이 중요한 존재가 아닌 것에 대한 두려움
기본적인 욕망
가치 있게 여겨지고자 하는 욕망
욕망의 왜곡
성공을 좇는 것으로 왜곡
슈퍼에고(Super Ego)의 메시지
‘다른 사람이 너에 대해 좋은 생각을 갖고 있으면 너는 괜찮다.’
통합의 방향
통합과 비통합의 방향은 발달 과정에서 우리가 진보하고 있는지 퇴보하고 있는지를 알려준다. 통합은 우리에게 성장의 객관적인 표시를 제공한다. 비통합은 스트레스 상황에서 우리가 어떻게 반응하며 우리의 무의식적인 동기가 무엇이며 역설적으로 통합으로 나아가기 위해서 어떤 자질이 필요한지를 우리에게 보여 준다.
통합의 방향
허영심이 많은 3번 유형이 건강한 6번 유형처럼 협동적이고 사람들에게 충실해진다.
통합의 방향은 의식적인 선택을 필요로 하기 때문에 비통합의 방향에서 일어나는 변화와는 다르다. 통합의 과정은 우리가 뭔가를 ‘해야’하는 것이 아니다. 그것은 우리를 가로막는 성격의 면들에서 의식적으로 벗어나는 과정이다. 붙들고 있는 방어, 태도, 두려움에서 벗어날 때 우리는 꽃이 피는 것처럼 자연스러운 균형의 상태를 경험할 수 있다.
비통합의 방향
의욕이 강한 3번이 갑자기 9번처럼 아무 일에도 상관하지 않고 무감각해진다.
비통합의 방향은 대개 스트레스가 증가하는 시기에 나타난다. 각 유형의 전략을 끝까지 밀어붙이는데도 상황을 개선시키지도, 자신이 원하는 것을 얻게 해 주지도 못할 때, 우리는 무의식적으로 비통합의 방향에 있는 유형처럼 행동하게 된다. 비통합의 방향은 무의식적이고 충동적이다. 이것은 에고(자아)가 자신의 정신 상태의 불균형을 보상하려는 자동적인 방식이다.
풍요로의 초대
에니어그램은 우리에게 완전한 인간을 구성하는 여러 가지 다른 요소나 자질을 일깨워 준다.
당신 자신과 다른 사람을 위한 본보기가 되기
자신의 존재 안에서 기쁨을 찾고 다른 사람들을 존중하는 것이 당신의 본성임을 기억하라.
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에니어그램 3번유형
감정을 억압하고 자신의 과제에 집중함으로써 얻는 성취가 고통스러운 감정을 상쇄시켜 준다. 이들은 감정을 일으킨 원인을 타인에게서 찾는다.
3번 유형들은 체제와 함께 일하기를 원한다. 그러나 이들은 규칙을 무시하고 지름길을 찾으면서 체제 밖에 있끼를 좋아하기도 한다.
3번 유형은 내부와 외부 모두에 에너지를 쏟는다. 3번 유형도 2번 유형처럼 다른 사람들의 긍정적인 피드백과 승인을 필요로 한다. 3번 유형의 사람들은 성취를 통해서 가치를 찾는다. 이들은 어떤 사람이 가치 있는 사람이냐에 대한 나름대로의 개념을 발달시키고 그런 사람이 되고자 노력한다. 그러나 3번 유형들도 4번 유형들처럼 끊임없이 자신의 내면의 그림을 창조하고 그것을 유지하려고 하면서 내면을 향해 ‘스스로 말하는 것’에 엄청나게 많은 에너지를 쏟는다. 이들은 항상 진정한 자신보다 더 많은 것을 사람들에게 드러내려고 노력한다.
우리는 3번 성격 유형에게 성취하는 사람이라는 이름을 붙였다. 건강할 때 삶의 많은 영역에서 성공을 이룰 수 있기 때문이다. 이들은 인간 본성의 ‘별’이다. 사회적으로 많은 것을 성취하기 때문에 사람들로부터도 존경을 받는다. 건강한 3번 유형은 어떻게 자신을 개발하고 세상을 위해서 자신의 능력을 사용해야하는지를 안다. 또한 이들은 다른 사람들을 격려해서 그들 스스로가 생각하는 것보다 훨씬 더 많은 능력을 끌어 낼 수 있다. 이들은 사회에서 존경받을 수 있는 자질을 갖고 있다. 사람들은 이들에게서 자신의 꿈과 희망을 본다.
대표적 인물들(Typical figures)
날개는 원래 유형에 부속된 유형이다. 아홉 가지의 유형들은 원을 중심으로 나열되어 있기 때문에 당신의 기본 유형이 무엇이든지 양옆에 하나씩의 유형이 자리잡고 있다. 이 두 유형중 하나가 당신의 날개가 된다.
2번날개 를 가진 3번유형(3w2) – 매력적인 사람(The Charmer)
건강할 때 이 부속 유형의 사람들은 다른 부속 유형보다 더 감정적이고 즉흥적이다. 활달하고 활력 있는 이들의 성품은 7번 유형과 유사하다. 이들은 2번 유형처럼 친절하고 사람들을 잘 도와 주며 너그럽다. 또한 3번 유형처럼 균형 잡혀 있으며 개인적인 성취를 중요시한다. 이들은 사랑받기를 원하고 사람들과 가까워지려는 욕구가 있지만 개인적인 생활과 가정 생활의 만족보다는 공적인 생활과 사회에서의 인정을 더 중시하는 경향이 있다.
평균일 때 이들은 자신의 가치는 다른 사람들에게 매력을 줄 수 있는 능력에서 온다고 느끼며 그것을 방해하는 성격을 억압하려고 노력한다. 이들은 사람들이 자신을 좋아하기를 원한다. 어떻게 하면 사람들에게 ‘강한’ 인사을 심어 줄 수 있는지를 알고 그것에 몰두하는 경향이 있다. 이 부속 유형의 사람들은 경쟁심이 많지만 그 경쟁심을 겉으로 드러내지는 않는다. 이들은 사회적 관계를 충족시키기 위해 상황에 따라서 자신의 이미지를 바꾼다.
4번날개 를 가진 3번유형(3w4) – 전문가(The Professional)
건강할 때 이 부속 유형의 사람들은 자신의 일에서 자존심을 찾을 수 있다고 느끼며 사생활보다는 일에서의 성공을 중시한다. 이들은 일을 통해서 뛰어난 성취와 인정을 얻고 싶어하기 때문에 자신의 일에 많은 에너지를 쏟는다. 자신이 선택한 직업에서 즐거움을 찾으며 일을 위해서는 기꺼이 사생활을 희생할 수 있다고 생각한다. 이들은 매력적이고 외교적이지만 일 중심적이고 진지하기 때문에 1번 유형과 비슷해 보일 수도 있다.
평균일 때 이 부속 유형의 사람들은 야망과 자기 의심이 뒤섞여 있다. 이것이 이들에게 엄청난 스트레스를 준다. 완벽하고자 하는 욕구를 가진 것은 1번 유형과 유사하지만 이들이 완벽함을 추구하는 것은 거부당하거나 열등한 사람이 되는 것을 피하기 위해서다. 이 부속 유형의 사람들은 자신의 모든 가치를 자신이 관련된 모든 프로젝트에 쏟는다. 이들은 다른 사람들에게 자신감 있고 균형 잡힌 모습을 보여 주며 드러나지 않는 사교성도 갖고 있다(그러나 다른 부속 유형들은 이보다 좀더 활달하고 붙임성이 있다). 이들은 거만함과 자기 비하가 뒤섞여 있어서 스스로도 그것에 당황해한다.
각각의 유형에는 건강한 범위, 평균 범위, 불건강한 범위인 세 가지가 있으며 각 범위 안에는 다시 세 수준이 있다. 건강한 범위는 각 유형의 장점들을 나타낸다. 평균 범위는 그 유형의 ‘평균적인’ 행동을 나타낸다. 이것은 우리가 어디에서 스스로를 가장 자주 발견하게 되는지를 살펴봄으로써 결정된다. 불건강한 범위는 그 유형의 기능 장애를 나타낸다.
우리가 어떤 수준에 있느냐는 항상 바뀐다. 우리는 하루 사이에도 특정 주파수 대역 안에서 자신의 성격 유형의 여러 단계를 오르내릴 수 있다. 우리는 아침에 아주 건강하고 균형 잡힌 상태로 시작해서 동료와 말다툼 한 번으로 두세 단계를 내려올 수 있다. 이렇듯 우리의 상태는 짧은 시간 안에 극적으로 변할 수 있지만 우리가 다른 성격 유형이 되는 것은 아니다. 그저 자신의 성격 유형의 다른 수준에서 행동을 하고 있을 뿐이다.
키워드에 대한 정보 에니어 그램 3w4
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사람들이 주제에 대해 자주 검색하는 키워드 [에니어그램 시즌1] 3번 유형 – 성취하는 사람, The Achiever
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