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안녕하세요 리쭈입니다🖤
22년도가 찾아오고 새로운 사회복지종사자 인건비 가이드라인이 함께 찾아왔답니다(두근두근)
이번년도 급여인상율은 4.1%로 제가 드디어 세전 200을 넘었어요,, 드디어,, 껄껄 마이쭈들과 함께 성장해가는 제 월급입니다💰앞으로도 함께해주셔서 월급이 두배가 넘는 그날까지 잘 부탁드려요💕
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2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 수당 및 실수령액 – Warehouse
2021년 사회복지사 연봉 알아보기 · 기본급: 1,910,300원 X 12개월 =22,923,600원 · 명절휴가비 봉급액의 120% = 2,292,360원 · 시간외근무수당 : 근무시간 …
Source: judyhouse.tistory.com
Date Published: 3/18/2022
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사회복지사 월급, 실제 사회복지사가 말해주는 급여 – 성히의 세상
사회복지시설(사회, 노인) 종사자 기본급 권고 기준 · 1호봉의 경우 월 급여 1,883,400원으로 권고하고 있습니다. · 3호봉의 경우 월 급여 1,963,900원으로 …
Source: supergo.tistory.com
Date Published: 4/20/2022
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사회복지사는 얼마를 벌까?(2021년 사회복지사 급여) – 이사
일반적으로 사회복지사는 4급에 해당되어서 1호봉 기준 약 191만원부터 시작이 되지만 사회복지시설에서 일하는 비사회복지직은 1호봉 기준 187만 원 혹은 …
Source: sasasosocial.tistory.com
Date Published: 8/13/2022
View: 1019
사회복지사 초봉 연봉 월급 호봉 정리 (사회복지사 전망)
우리나라도 고령화 사회로 진입한 이후 사회복지사의 중요성이 더욱 더 커지고 있다. · 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 사람이라고 생각하면 된다 …
Source: more-money-no-problems.tistory.com
Date Published: 6/26/2022
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사회복지사 월급과 정년 – 브런치
사회복지사 월급과 정년에 대한 진실 | 사회복지사 광고엔 대부분 “정년 후 직업” 또는 “정년이 없는 일자리”라는 수식어가 붙어있다.
Source: brunch.co.kr
Date Published: 2/17/2021
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사회복지사 1년 하면서 느낀점 (돈, 급여명세서, 계좌인증)
안녕 현장에서 뒹굴고 있는 사회복지사 및 예비사회복지사들아난 지방 4년 사회복지과 졸업 후 바로 종복 정규직으로 실수해서…
Source: gall.dcinside.com
Date Published: 8/25/2021
View: 6848
2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드 … – 지혜의 이르상
혹시 사회복지사로 취업을 원하시는 분들이나 아직 22년 급여 확인하지 못하신 사회복지사분들은 참고하시라고 올려보아요. 2022년 사회복지시설(생활시설 …
Source: jjihye1sang.tistory.com
Date Published: 10/15/2022
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주제에 대한 기사 평가 사회 복지사 월급
- Author: 리쭈
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- Date Published: 2022. 1. 16.
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2021년도 사회복지사 1급/2급 연봉, 수당, 실수령액
배움이야기 2021년도 사회복지사 1급/2급 연봉, 수당, 실수령액 신의아들 ・ URL 복사 본문 기타 기능 공유하기 신고하기 요즘 9급 공무원, 7급 공무원에 관심이 정말 많으신데요~~^^ 특히나 주위를 보면 사회복지직 공무원 준비하시는 분들 많은 것 같아요~~~ 왜냐면 사회복지직이 다른 직군에 비해 경쟁률이 다소 낮다고 합니다~~^^ (쉿~!!! ) 2021년 새롭게 개정된 사회복지사 1급/2급의 연봉, 수당, 실수령액을 알아볼께요~~^^ 사회복지사 정해진 연봉이 있나요? 있습니다~~^^ 국가에서는 ‘사회복지시설 종사자의 인건비 가이드라인’을 매년 새롭게 발표하여 사회복지사업을 행할 목적으로 설립된 사회복지시설의 종사자에게 적용합니다. 여기에는 국고지원시설과 지방이양시설이 포함됩니다. 인건비 지급기준은 어디까지나 우선 적용되는 기본급이며, 봉급 및 수당 기준은 개별 시설과 지방자치단체별 예산 사정에 따라 별도로 추가 마련이 가능합니다. 호봉제가 미적용되는 시설은 종사자수, 이용자수 등 시설의 규모에 따라 인건비 지급기준을 시설별 개별지침에 명시할 수 있습니다. 2021년 사회복지사 인건비 가이드라인 사회복지사 연봉은 아래 표와 같습니다. 사회복지사2급을 취득하신 분 의 경우 생활지도원사회복지사인 4급 에 해당됩니다. 사회복지사1급을 취득하신 분 의 경우 선임 생활지도원에 해당하는 3급 에 해당됩니다. 사회복지사2급 자격증을 취득하고 사회복지사 4급으로 처음 취업을 하면 일반적으로 여성은 1호봉, 남성은 군 경력이 인정되어 3호봉 으로 시작합니다. 1호봉을 기준으로 연봉을 계산해 보겠습니다. * 기본급 : 1,910,300원 X 12개월 = 22,923,600원 * 명절휴가비 봉급액의 120% = 2,292,360원 * 시간외 근무수당 : 근무시간만큼 X 12개월 * 가족수당 : 부양가족수 X 12개월 * 처우개선수당 : 10만원(지자체별 상이) X 12개월 = 1,200,000원 수당을 제외하고 기본 연봉이 약 26,415,960원입니다. 수당을 더하면 3천만원에 조금 못미칠 가능성이 높은 연봉입니다. 다른 공무원 연봉과 비교했을 때 크게 나쁘지 않은 연봉이에요~~^^;;;;;; 사회복지사 수당 사회복지사에게도 수당이 있어요~ 원래는 공무원처럼 정근수당, 정액급식비, 직급보조비가 있었는데 이를 각 호봉에 기본급화해서 포함을 시켰어요~~ 따라서 실제로 나오는 수당은 아래의 표와 같습니다. 기본적으로 한달 봉급의 120%에 해당하는 ‘명절휴가비’가 1년에 설과 추석에 각각 60%씩 나누어 지급되요~ 또한 규정된 근무시간 외 연장근로를 할 시 ‘시간외 근무수당’을 다음달 보수지급일에 지급합니다. 마지막으로 부양가족이 있는 경우 ‘가족수당’이 1인당 20,000원씩해서 지급되요~~ 매월 급여에 지급되는만큼 가족수당은 결코 적지 않아요~^^;;;;; 봄별님의 의견요~^^ 글에 오류가 있는것 같습니다. 1급 자격증을 취득했다고해서 사회복지직 바로 3급으로 호봉적용되는 것이 아닙니다. 자격증 1급, 2급의 여부와는 관련 없습니다. 일반적으로 사회복지직 4급부터 적용되며 만3년 실 근무시 3급으로 당연승급하게 됩니다.(이 때 군경력은 제외됩니다.) 단, 장애인 주간보호센터의 경우 ‘장애인복지시설사업안내’에도 명시되어 있듯이 바로 3급부터 적용받게 되어있습니다. * 추가로 시간외 근무는 내가 원하는만큼 무한대로 할 수 없습니다. 보건복지부 인건비 가이드라인을 적용받고 보조금으로 급여를 받는 곳이라면 대부분 월 시간외 근무 한도가 정해져 있습니다 보통 적게는 5시간 많게는 25시간 정도 이용시설 / 생활시설 별로 다르고 장애인복지 / 노인복지 / 종합사회복지 / 아동복지 별로 다르며 각 시마다도 제한 시간이 다르게 되어있습니다. 사회복지직 공무원을 하려면 먼저 사회복지사2급을 취득하셔야 하구요~~^^ 사회복지사1급을 취득할 때도 사회복지사2급을 먼저 취득하셔야 합니다~^^ 사회복지사2급 공부는 어디서 하면 좋을까요?? 바로오오오오오오~~~~~~~~~~~~~~~^^ 에듀윌 원격사회교육원 입니다~^^ www.everywill.net 에듀윌 원격사회교육원 학점은행제 원격교육기관, 사회복지사, 경영학, CPA 학습설계 및 상담안내 www.everywill.net 인쇄
2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 수당 및 실수령액
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2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 수당 및 실수령액
안녕하세요.
그렇지 않아도 취업이 어려운데 코로나 때문에 많은 분들이 안정적인 연봉을 받을 수 있는 직업을 위해 공무원이나 사회복지사 등의 직업을 많이 찾으시는 것 같습니다. 이번 글에서는 2021년 새롭게 개정된 사회복지사 1급, 2급의 연봉 및 수당과 실수령액을 알아보겠습니다.
사회복지사 정해진 연봉이 있나요?
사회복지사 직업에 정해진 연봉이 있는지 묻는 분들도 있습니다. 국가에서는 ‘사회복지시설 종사자의 인건비 가이드라인’을 매년 새롭게 발표하여 사회복지사업을 행할 목적으로 설립된 사회복지시설의 종사자에게 적용합니다. 여기에는 국고지원시설과 지방이양시설이 포함됩니다.
인건비 지급기준은 어디까지나 우선 적용되는 기본급이며, 봉급 및 수당 기준은 개별 시설과 지방자치단체별 예산 사정에 따라 별도로 추가 마련이 가능합니다. 호봉제가 미적용되는 시설은 종사자 수, 이용자 수 등 시설의 규모에 따라 인건비 지급기준을 시설별 개별 지침에 명시할 수 있습니다.
2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 월급 및 실수령액 및 수당
2021년 사회복지사 연봉 알아보기
사회복지사 연봉은 아래의 표와 같습니다. 사회복지사 2급을 취득하신 분의 경우 생활지도원사회복지사인 4급에 해당됩니다. 사회복지사 1급을 취득하신 분의 경우 선임 생활지도원에 해당하는 3급에 해당됩니다.
2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 월급 및 실수령액 및 수당
사회복지사2급 자격증을 취득하고 사회복지사 4급으로 처음 취업을 하면 일반적으로 여성은 1호봉, 남성은 군 경력이 인정되어 3호봉으로 시작합니다. 1호봉을 기준으로 연봉을 계산해보겠습니다.
기본급: 1,910,300원 X 12개월 =22,923,600원
명절휴가비 봉급액의 120% = 2,292,360원
시간외근무수당 : 근무시간 만큼 X 12개월
가족수당 : 부양가족 수 X 12개월
처우개선수당 : 10만원(지자체별 상이) X 12개월 = 1,200,000원
수당을 제외하고 기본 연봉이 약 26,415,960원입니다. 수당을 더하면 30,000,000원에 조금 못미칠 가능성이 높은 연봉입니다. 하지만 다른 공무원 연봉과 비교를 했을 때 크게 나쁘지 않은 연봉이라는 생각이 듭니다.
2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 월급 및 실수령액 및 수당
사회복지사 수당
사회복지사에게도 수당이 있습니다. 원래는 공무원처럼 정근수당, 정액급식비, 직급보조비가 있었는데 이를 각 호봉에 기본급화해서 포함을 시켰습니다. 따라서 실제로 나오는 수당은 아래의 표와 같습니다.
기본적으로 한달 봉급의 120%에 해당하는 ‘명절휴가비’가 1년에 설과 추석에 각각 60%씩 나누어져서 지급됩니다. 또한 규정된 근무시간 외 연장근로를 할 시 ‘시간외근무수당’을 다음달 보수 지급일에 지급합니다. 마지막으로 부양가족이 있는 경우 ‘가족수당’이 1인당 20,000원씩해서 제공됩니다. 매월 급여에 지급되는 만큼 가족수당은 결코 적지 않습니다.
2021년 사회복지사 1급, 2급 연봉, 월급 및 실수령액 및 수당
사회복지사 자격증은 곧 제도가 바뀌어 자격증 취득이 어려워질 가능성이 높다고 합니다. 조금이라도 고민하고 계신다면 하루 빨리 관련 자격증을 준비할 수 있는 사이트에 들어가서 취득 방식과 가격, 시스템을 비교해서 속히 준비하는 것이 좋습니다.
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사회복지사 월급, 실제 사회복지사가 말해주는 급여
현재 사회복지사로 현재 2년 8개월을 근무하고 있는 사회복지사입니다.
인터넷에 보면 사회복지사 인건비 가이드라인 을 블로그에 포스트하시는 분들을 많이 봤습니다. 보통은 한국사회복지관협회 홈페이지에서 볼수 있는 사회복지사 인건비 가이드라인에 맞춰 월급이 지급되지만 말 그대로 인건비 가이드라인으로 실제 받는 급여는 다릅니다. 급여가 다른 이유는 사회복지사 수당, 외근 수당 등 각 수당이 붙기 때문입니다. 또 붙기만 하는 것이 깎이는 부분으로 4대보험, 급식비 등이 있습니다.
서울시의 경우에는 서울을 제외한 지역과 상이한 인건비 가이드라인을 가지고 있습니다.
제가 말씀드린 급여에 비해 많이 받으시는 분도 적게 받으시는 분도 계시겠지만 이는 일반적인 시설의 평균적인 급여라고 생각하여 말씀드립니다.
사회복지사 급여는 각 지역, 그리고 노인복지관, 장애인복지관, 종합사회복지관등 기관별에 따라서 연봉과 월급은 상이합니다. 그럼으로 글을 보시고 나서 정확한 급여보다는 얼추 이 정도를 받겠구나정도로 이해해주시면 되겠습니다.
사회복지시설(사회, 노인) 종사자 기본급 권고 기준
먼저 사회복지이용시설이란 종합사회복지관, 노인복지관과 같이 거주하는 것이 아닌 정해진 시간에 복지관을 방문하여 이용할 수 있는 시설을 말합니다.
저는 서울이 아닌 지방의 종합사회복지관에서 근무하고 있습니다. 이 글을 보시는 분들은 이제 막 사회복지사가 되려고 준비하거나 아니면 사회복지사가 된지 얼마 안되신 분들일껍니다. 그래서 독신청년을 기준으로 1호봉, 3호봉을 보겠습니다.
1호봉의 경우 월 급여 1,883,400원으로 권고하고 있습니다.
3호봉의 경우 월 급여 1,963,900원으로 권고하고 있습니다.
지방 거주 사회복지사로 근무하며 저와 제 지인들의 평균 월급을 봤을 때
1호봉 : 세후 월 급여 160만원대 / 종사자수당(지자체, 시설마다 매우 상이함) 0원 ~ 15만원 / 정액급식비, 시간 외 수당(지자체, 시설마다 매우 상이함) 0원 ~ 20만원 ===== 총 월 급여 160만원 ~ 195만원이라는 계산이 나옵니다. 하지만 보통 160에서 ~ 170사이입니다. 정액급식비와 시간 외 수당은 큰 기대 안하시는게 좋습니다. 다만 서울의 경우에는 여기서 약 20만원이 추가됩니다.
정액급식비와 시간 외 수당은 큰 기대 안하시는게 좋습니다. 다만 서울의 경우에는 여기서 약 20만원이 추가됩니다. 3호봉 : 세후 월급여 약 170만원대 / 이외에는 1호봉과 동일 ===== 총 급여는 170~180 사이입니다.
사회복지 이용시설 중 장애인복지관에 대한 종사자 기본급 권고 기준입니다. 생활시설이 아닌 일반 장애인복지관도 위에서 설명드린 급여와 비슷하다고 생각해주시면 되겠습니다.
사회복지생활시설 종사자 기본급 권고 기준
사회복지생활시설이란 사람들을 대상으로 주거와 함께 돌봄 서비스를 제공하는 시설입니다. 즉 이용자가 시설내에서 거주한다는 의미입니다. 보통 노인, 장애인, 아동들을 대상으로 하는 기관입니다.
주 야간을 교대로 근무해야하기 때문에 이용시설보다 근무에 많은 에너지가 소모됩니다. 그렇기 때문에 일반 이용시설보다는 월 급여가 많은 편입니다. 이는 야간에도 근무를 하여 수당이 추가되기 때문입니다.
그러나 이 역시 사회복지시설입니다. 그렇다고 신입 사회복지사가 근무하여 200백만원 ~ 300백만원의 급여를 버는 것이 아닙니다. 사회복지사 자격증을 취득하고 생활지도원, 사회복지사로 취직하게 되면 지자체와 시설, 법인에 따라 160만원 ~ 180만원선의 급여를 받게 됩니다. 더나은복지세상(www.welfare24.net/ab-anonymity_v-597)에서 입사 1년차 아동생활시설에서 일하는 분중에서는 240만원 정도를 받으신분들 있습니다만 보통은 160~180만원 선이라고 생각하시면 됩니다.
일반 시설에 비해 급여가 많은 곳
물론 예외는 있습니다만 보통 굿네이버스, 초록우산 등 NGO단체가 급여가 더 많습니다.
또한 정신보건사회복지사도 급여가 더 많습니다. 이를 참고해주시면 좋겠습니다.
당부드리고 싶은 말
급여만 본다면 사회복지사를 하지 않는 것이 맞다고 생각합니다. 아무리 사회복지사에 대한 처우가 개선되고 있다고 해도 많은 사회복지사들은 아직도 열약한 상황(급여)에서 근무하고 있습니다. 만약 사회복지사 1급, 2급 자격증을 따고 당당히 사회복지시설에 들어가서 인터넷에 떠도는 사회복지사 인건비 가이드라인만 보고 “이 정도는 받겠지” 하고 들어가셨다가 세후에 많이 깎인 월급을 보고 실망하실 수 있습니다.
제 주위 분들의 경우 1호봉으로 입사했을 때 첫 월급이 120만원 ~ 160만원 등 다양했습니다. 그리고 그 월급을 보고 많이들 실망하셨습니다.
아직 2년하고 8개월의 사회복지사로서의 시간을 짧다면 아주 짧은 시간입니다. 하지만 감히 말씀드리자면 사회복지사는 직업에 대한 가치관, 그리고 사회복지사로서의 자부심과 신념이 있어야 즐겁게 일할 수 있는 직업인 것 같습니다. 물론 즐겁게 일할 수 있는 직업이 얼마나 있겠습니까. 저도 아직은 급여가 부족하다는 면에서 실망스럽긴 합니다.
마지막으로 정리드리자면 사회복지사로서 근무하게 되시면 급여에서 많은 실망을 느끼실 수 있습니다. 사회복지사 신입으로 일하시게 된다면 서울을 제외하고서 첫 급여는 수습기간이 있다면 130만원 ~ 140만원, 없다면 160~170만원이라고 생각해주시면 되겠습니다.
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사회복지사는 얼마를 벌까?(2021년 사회복지사 급여)
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저 직업은 얼마나 벌까?
우리가 언제나 궁금해하는 질문입니다. 때로는 어떤 일을 하느냐보다 얼마나 버느냐가 더 중요할 때가 있죠. 특히 사회복지사의 경우에는 워낙 급여 수준이 낮다고 생각하시는 분들이 많아서 더 궁금하게 생각하는 것 같습니다.
“사회복지사 둘이 결혼하면 차상위계층이다”
사회복지사 급여와 관련해서 가장 대표적인 속설이라면 속설이라고 할 수 있겠습니다. 사회복지사 두 명이 결혼하면 차상위계층이라는 말은 우스겟소리로 넘길 수 있겠지만 어떤 분들에게는 분노를 사는 말이기도 합니다.
지금에 와서야 명백하게 잘못된 말이라고 할 수 있지만 예전 같았으면 사실이 아니라고는 하지 못할 겁니다.
그러면 사회복지 종사자에 대한 처우가 개선된 지금은 도대체 월급을 얼마나 받을까요?
보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인을 통해 알려드리도록 하겠습니다. 모든 자료는 2021년을 기준으로 합니다.
2021년 사회복지시설(생활시설, 이용시설) 종사자 인건비 가이드라인
ㄴ2021년 사회복지시설(생활시설, 이용시설) 종사자 기본급 권고 기준
사회복지 종사자 인건비를 가장 대표하는 보건복지부 가이드라인입니다. 생활시설과 이용시설 그리고 단종이든 종합복지관이든 다 여기에 속한다고 보시면 됩니다.
사회복지시설 종사자는 호봉제로 급여수준을 보장받습니다. 다만 직급별로 달라질 수 있는데 크게는 사회복지사와 비사회복지사직으로 나눌 수 있습니다.
일반적으로 사회복지사는 4급에 해당되어서 1호봉 기준 약 191만원부터 시작이 되지만 사회복지시설에서 일하는 비사회복지직은 1호봉 기준 187만 원 혹은 그 이하로 월급을 받습니다.
흔히 사회복지시설의 서무가 5급에 해당되며 관리직(시설관리 등)과 기능직(운전 등)은 5급보다 인건비가 더 낮은 수준으로 책정되어있습니다.
처음 신입 사회복지사로 시작하면 4급에 해당되는 급여를 받게되고, 호봉이 올라갈수록 더 높은 급여 수준을 보장받습니다. 승진을 하게 되면 그에 맞는 급여를 보장받게 됩니다.
흔히 사회복지사-선입사회복지사-대리-팀장-과장-부장-관장 순으로 승진이 진행됩니다.
2021년 사회복지이용시설 종사자 기본급 권고 기준(관리직, 의료직, 사무직)
2021년 사회복지이용시설 종사자 기본급 권고 기준(관리직)
2021년 사회복지이용시설 종사자 기본급 권고 기준(의료직)
2021년 사회복지이용시설 종사자 기본급 권고 기준(사무직)
다음으로 각 직종별 인건비 가이드라인입니다. 위에서부터 순서대로 관리직, 의료직, 사무직이네요.
사회복지관에 간호사나 물리치료사가 있는 경우도 있습니다. 이분들은 의료직 종사자 인건비 가이드라인에 따라 급여 수준을 보장받게 됩니다.
사회복지사 외에 직종에서는 처음 받는 월급은 1호봉 기준으로 180만원 선에서 지급이 됩니다. 개인적으로는 굉장히 낮은 수준이라고 생각해서 기본급이 더 올르면 좋겠네요.
사회복지시설 종사자 수당 기준
사회복지시설 종사자 수당 기준
마지막으로 사회복지시설 종사자 수당 기준입니다.
수당은 총 세 가지입니다. 명절휴가비(명절수당), 시간외 근무수당, 가족수당입니다. 추가적으로 법인수당도 있는데, 아주 낮은 수준입니다. 저 같은 경우에는 약 30,000원 정도를 법인 수당으로 받고 있습니다.
수당 중에 가장 큰 비율을 차지하는 것이 명절수당입니다. 설명절, 추석 1년에 총 두 번지급이 되는데, 기본급의 60% 수준을 받기 때문에 100만 원 이상의 급여가 추가적으로 들어옵니다.
사회복지사가 퇴사의 시기를 고려할 때 가장 중요하게 생각하는 시기가 명절수당을 언제 받느냐이기도 할 만큼 중요하게 여겨지고 있습니다.
시간외근무수당도 정규시간 외 근무기 때문에 1.5배로 지급됩니다. 다만 10~15시간이라는 한도가 있어서 비율이 크지는 않습니다. 가족수당은 부양가족이 있어야 받을 수 있기 때문에 일부만 적용이 됩니다.
사회복지시설은 대부분이 보조금으로 운영되기 때문에 보건복지부의 인건비 가이드라인 이하로 급여를 지급하지는 않습니다. 다만 지자체별로 차이가 있습니다.
서울이 가장 높은 수준의 급여를 받고 다음이 경기도라고 하는데, 각 지자체 사정에 따라 급여 수준도 달라지는 것이 현실입니다.
다음에는 제가 받고있는 서울시 기준의 사회복지사 호봉표를 가져와서 정리해드리도록 하겠습니다.
감사합니다.
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사회복지사 초봉 연봉 월급 호봉 정리 (사회복지사 전망)
우리나라도 고령화 사회로 진입한 이후 사회복지사의 중요성이 더욱 더 커지고 있다. 사회복지사 하는일을 정확히 모르는 사람들도 많은데 기본적으로 여성,장애인,청소년 등 소외된 사람들을 도와주는 직업이다
사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 사람이라고 생각하면 된다. 하지만 직업이라는 것은 돈을 버는 수단이기도 하므로 연봉이나 월급 또한 중요하다
사회복지사 초봉,연봉
통계청에서 발표한 사회복지사의 평균 연봉은 약 2300만원으로 좀 적은편이다. 참고로 상위 25%의 사회복지사들은 약 3000만원을 받는다고 한다
직업 전문 사이트 워크넷에 따르면 사회복지사 평균 연봉은 약 2500만원으로, 통계청에서 발표한 연봉과 거의 일치하는 수치다. 사회복지사는 호봉에 따라 돈을 받기 때문에 오차가 거의 없는 것으로 보인다
사회복지사 공무원 호봉
사회복지사는 공무원처럼 호봉이 올라가면서 연봉과 월봉이 함께 상승하는 직업이다. 위에서 사회복지사 연봉을 보고 실망한 사람들도 있겠지만, 오히려 안정적인 직업이라고 보면 된다
그리고 호봉에 따라 월급이 올라가기 때문에, 일찍 일을 시작하면 할수록 좋다. 참고로 사회복지사 호봉표는 아래와 같다
사회복지사로 일한 햇수가 길면 길수록 월급 및 연봉이 올라가므로, 자격증을 빨리 따서 일을 먼저 시작하면 더욱 더 높은 연봉을 받을 수 있을 것이다
사회복지사의 전망을 한마디로 요약하거나 정확하게 예측할수는 없지만, 적어도 사회복지사에 대한 수요는 앞으로 시간이 갉수록 높아질 것으로 보인다
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사회복지사 월급과 정년
사회복지사는 정년이 있기 때문이다.
사회복지라는 분야는 매우 폭이 넓다. 인건비 관련 자료를 보면 노인, 장애인, 아동, 정신의 큰 분류로 표기되고 있다. 좀 더 들어가면 관리직, 사무직, 의료직, 일반직, 사회복지직 등 하나의 기관에도 각자의 업무가 분할되어 있는 경우도 많다.
사회복지사 1년 하면서 느낀점 (돈, 급여명세서, 계좌인증)
안녕 현장에서 뒹굴고 있는 사회복지사 및 예비사회복지사들아
난 지방 4년 사회복지과 졸업 후 바로 종복 정규직으로 실수해서 들어오게된
27 남 사회복지사야..
1년동안 돈에 대한 느낌을 적고자 해
종합복지관 군경력 포함(21개월) + 복지관 호봉(12개월) = 3호봉 인건비가이드라인 실수령 (1,738,160)이야
머 식대랑 상조회 미포함이면 180이 되겠네
대학다닐때도 빡시게하면 배달로 월 400만 찍고 학교다니면서 평균해도 270은 찍었는데
복지관오니깐 현타오더라
입사 후 한달 뒤 바로 다시 투잡, 쓰리잡 시작했고
(6월 21일 마지막 짤려서 안나온 23만원)
주말, 평일 피크타임에 적게하면 1주일에 30만 많이하면 50만해서 투잡으로 월 평균 세후 140~170쯤 벌고 있다.
종합: 170만(복지사) + 155만(투잡 평균임금) = (실수령)325만원 (작년 연말정산 기준 연봉 4,500만원 언저리, 세전)
1년 사회복지사를 하면서 느낀점은 만약에 돈벌고 싶으면 사회복지말고 다른 잡이 있으니 하면 좋겠다는 것이다.
야근도 없고 사람도 좋고 사무직이 잘 맞아서 사회복지를 하고 있지만
조직 분위기도 잣같고, 돈도 조금준다고 느낀다면 사회복지말고 다른 걸 해보는걸 말하고 싶다.
사회복지는 맞고 돈은 벌고 싶다하면 투잡은 떠보는 것도 추천한다.
투잡, 쓰리잡 덕분에 27살에 도움없이 부산 변화가에 18평 신축 아파트 구매했다.
(물론 모아둔거 + 은행 4,000만 이지만)
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물어보고 싶은거 있으면 물어봐라
복지관 입사 스펙, 여가시간, 생활 등
2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인(2022년 사회복지사 급여)
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안녕하세요 지난번에 지역자활센터 인건비 가이드라인은 올려드렸는데 사회복지사 인건비 가이드라인은 올리지 않아서 올려보아요! 혹시 사회복지사로 취업을 원하시는 분들이나 아직 22년 급여 확인하지 못하신 사회복지사분들은 참고하시라고 올려보아요.
2022년 사회복지시설(생활시설, 이용시설) 종사자 기본급 권고 기준
1. 2022년 사회복지시설(생활시설, 이용시설) 종사자 기본급 권고 기준
※ 생활시설의 관리직(관리인, 경비원 등), 기능직(조리원, 위생원 등), ※ 촉탁의사 기본급 권고기준: 2,939,600원
※ 사회복지직 : 사회복지사 1, 2급 및 각 개별법령 등에서 관장, 부장, 과장 등의 자격을 인정한 자
※ 이용시설의 사회복지직, 일반직 외 직종은 2-4번 적용
2022년 사회복지 이용시설 종사자 기본급 권고 기준(의료직)
2. 2022년 사회복지 이용시설 종사자 기본급 권고 기준(의료직)
※ 의료직 : 간호사, 간호조무사, 특수교사, 물리치료사, 작업치료사, 임상심리사 등
※ 최초 직급 부여 : 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 특수교사 → 3급 / 간호조무사 → 4
2022년 사회복지이용시설 기본급 권고 기준(사무직)
3. 2022년 사회복지이용시설 기본급 권고 기준(사무직)
※ 사무직 : 서무, 경리, 전산담당
2022년 사회복지이용시설 종사자 기본급 권고 기준(관리직)
4. 2022년 사회복지이용시설 종사자 기본급 권고 기준(관리직)
※ 관리직 : 노무, 운전기사, 고용직(청소, 취사 및 세탁 등 해당 업무가 가능한 자). 장애인복지관의 기능직, 고용직은
관리직을 준용하여 적용
2022년 사회복지시설인건비 가이드라인을 공유해보았어요! 사회복지시설 종사자 여러분 다들 올해도 파이팅하세요!
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