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변화된 노동형태를 반영하여 법의 보호대상을 확대하고
책임과 권한이 있는 주체의 의무를 강화하는 내용으로 개정된
2020년 꼭 알아야 할 산업안전보건법의 주요내용을
10가지 주제로 정리하여 알아봅니다.
1. 산업안전보건법의 보호대상 확대
2. 산업재해예방 책임주체 확대
3. 유해위험작업의 사내도급 제한
4. 도급승인대상 작업
5. 도급인의 책임 강화
6. 건설업의 안전보건관리체계 강화
7. 화학물질 안전관리 강화
8. 화재폭발사고 예방
9. 근로자 건강장해 예방
10. 사업주 등의 처벌강화
해당 영상을 흥미롭게 보셨다면 영상에 대한 자유로운 의견을 부탁드립니다.
(설문조사 링크) https://ko.surveymonkey.com/r/P3V3YRG
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안전보건교육규정 | 고용노동부> 정보공개> 훈령·예규·고시
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Source: www.moel.go.kr
Date Published: 4/24/2021
View: 9685
안전보건교육규정(고용노동부 고시 제2020-21호) – 네이버 블로그
… 같은 법 시행규칙 제26조부터 제36조까지의 규정, 제95조의 규정에 따른 안전보건교육의 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
Source: m.blog.naver.com
Date Published: 12/4/2022
View: 5304
안전보건교육 안내서 – ::: Webzine :::
(안전보건교육규정(고용노동부고시 제2020-129호) 제3조제4항). □ (교육내용) 산안법 시행규칙 별표5 제1호가목 및 나목. 교육대상. 교육내용.
Source: webzine.mynewsletter.co.kr
Date Published: 7/18/2021
View: 3478
근로자안전교육 – 대한산업안전협회
근로자정기교육 등 사업장 내 강사 기준을 알고 싶어요. A. 아래 고용노동부고시 제2020-129호, 안전보건교육규정 [별표1] 근로자 안전보건교육 …
Source: www.safety.or.kr
Date Published: 9/18/2021
View: 7255
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- Author: 안전보건공단안젤이
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- Date Published: 2020. 3. 19.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=dt3bleO7w4o
고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다
제목 안전보건교육규정
유형 고시
담당부서 산업보건과
전화번호 044-202-7739
담당자 최선미
등록일 2020-01-10
안전보건교육규정(고용노동부 고시 제2020-21호)를 붙임과 같이 개정합니다.
* 시행일: 2020. 1. 16.
안전보건교육규정(고용노동부 고시 제2020-21호)
1. ~~ 근로자 및 특수형태근로종사자에게 실시하여야 하는 다음 각 목의 교육을 말한다.
가. 정기교육: 해당 사업장의 사무직 종사 근로자, 사무직 종사 근로자 외의 근로자(*일용근로자),
관리감독자의 지위에 있는 사람을 대상으로 정기적으로 실시하여야 하는 교육
나. 채용 시 교육: 해당 사업장에 채용한 근로자를 대상으로 직무 배치 전 실시하여야 하는 교육
다. 작업내용 변경 시 교육: 해당 사업장의 근로자가 기존에 수행하던 작업내용과 다른 작업을 수행하게 될 경우
변경된 작업을 수행하기 전 의무적으로 실시하여야 하는 교육
라. 특별교육: 사업주(법 제77조에 따른 특수형태근로종사자로부터 노무를 제공받는 자를 포함한다.
이하 이 조 및 제3조에서 같다)가 규칙 별표 5 제1호 라목에 해당하는 작업에 근로자를 사용하거나
특수형태근로종사자를 배치하기 전 또는 작업내용을 변경할 때 실시하여야 하는 교육
마. 최초 노무 제공 시 교육 : 특수형태근로종사자로부터 노무를 제공받는 자가 노무를 제공하는
특수형태근로종사자를 대상으로 작업 배치 전 실시하여야 하는 교육
7. “단기간 작업”이란 2개월 이내에 종료되는 1회성 작업을 말한다.
8. “간헐적 작업”이란 연간 총 작업일수가 60일을 초과하지 않는 작업을 말한다.
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