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[인적성] 2020 하반기 LG 온라인 인적성 꿀팁 (언어이해/언어 …
[인적성] 2020 하반기 LG 온라인 인적성 꿀팁 (언어이해/언어추리/자료해석/창의수리) … 실제 인적성 기억나는 문제들을 알려드리긴 좀 그렇구요.Source: m.blog.naver.com
Date Published: 6/29/2021
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[LG 유플러스 산학장학생] LG 그룹 2020 하반기 온라인 인적성 …
내가 잘못 들어왔나 하는 사람들이 있을텐데, 이 글은 인적성검사 후기가 맞다. 내가 저 말을 먼저 언급한 이유는, 개인적으로 인적성 시험이 EBS 연계 …
Source: openloopgain.tistory.com
Date Published: 9/3/2021
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인적성·면접후기 – LG전자(주) – 잡코리아
LG전자(주)의 최근 몇년간의 상반기, 하반기 인적성 검사 후기에 대해서 확인해보세요.
Source: www.jobkorea.co.kr
Date Published: 3/19/2021
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인적성 시험 85% 합격자가 말하는 인적성 꿀팁!!! – 벨루가 40도
이에따라 오늘은 대기업 공채의 한 관문인 인적성 테스트에 대해 설명하. … 저는 LG 그룹 / SK그룹 / 삼성그룹 / 대우 / 대림 /금호 / 현대자동차 …
Source: hofu.tistory.com
Date Published: 3/24/2021
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채용문의
채용절차 여러 LG 계열회사의 서류 전형에 합격한 경우, 인적성검사는 어떻게 진행 되나요? A.
Source: apply.lg.com
Date Published: 11/23/2022
View: 9402
LG그룹 인적성은 어떻게 준비할까요? (합격 후기)
이번에는 LG 인적성에 대한 후기와 합격에 대해 포스팅하겠습니다. LG 그룹에 인적성은 … 저는 당시에 찍지 않고 9문제 정도 풀고 합격하였습니다.
Source: jjeongil.tistory.com
Date Published: 2/28/2021
View: 5253
블라블라: LG 인성검사 마킹 다 못했는데 떨어지겠죠?ㅜㅜ – Blind
LG전자 온라인 인적성 봤는데 3문항 1세트 짜리에서마지막 세트의 1문항과 멀다 … 마킹 다 못하셨는데 붙으신건가요 아님 다 찍기라도 하신건가요 …
Source: www.teamblind.com
Date Published: 2/5/2022
View: 4906
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- Author: 위포트_믿을 수 있는 취업전문가
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- Date Published: 2022. 4. 22.
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[인적성] 2020 하반기 LG 온라인 인적성 꿀팁 (언어이해/언어추리/자료해석/창의수리)
제가 늦게 친 편이라 생각했는데 이전 글 조회수도 그렇고 아직 안보신분들이 꽤 있는듯 합니다.
실제 인적성 기억나는 문제들을 알려드리긴 좀 그렇구요. 정보 유출 그런거 때문에 ㅠ
정말 쉽게 나오니 걱정 안하셔도 됩니다. 이 글만 쓰고 밥먹으러 가겠습니다.
1) 언어이해 15문제 10분
이렇게 나오는데 지문 길이는 정말 짧습니다. 엘지커리어스에 주어진 샘플 문제 지문 길이 그대로입니다.
5~6줄 정도?가 평균 길이였던거 같네요.
유형은 시중에 나와있는 교재들 유형처럼 나옵니다. 다만 어려웠던 유형은 싹 다 빼놨습니다. 저는 언어이해를 제일 못푼거같은데 긴장탓에 지문이 잘 안읽혔었습니다. 엘지 온라인 인적성을 들어가면요. 1시간 동안 대기 시간이 있습니다. 감독관님이 책상 정리 해달라할때까지 지문 눈으로 읽으시면서 워밍업 하시면 좋을것 같습니다. 저는 그냥
멍때리고 있다가 시작해서 그런지 워밍업이 안되어있었네요 ㅋㅋ ㅠㅠ
언어이해는 팁이랄게 이거 뿐입니다. 정공법으로 푸는게 낫습니다. 다만, 읽고나서 답이 한번에 안보인다? 과감히 넘어가십시오. 10분 생각보다 정말 짧습니다.
2) 언어추리 15문제 10분
언어추리도 시중에 나와있는 교재들 유형처럼 나옵니다. 다만 쉬운 파트의 비중이 확 늘어났습니다. 언급하면 정보 유출? 삘이 나서…. 여러분들이 LG언어추리 푸셨다면 명제,진실&거짓 문제, 순서or순위or층 수 찾는 문제 등등
이런 유형들 중 뭐가 가장 빠르고 쉬우셨었는지 느끼시겠죠??
▶ 저는 유독 언어추리가 약했던 편이라 이부분을 제일 열심히 공부했었습니다. 먼저 명제파트 팁입니다.
보통 삼단논법을 가장 기본으로 하죠?
a. 나는 LG디스플레이 강성주주다.
b. LG디스플레이 강성주주는 6개월이상 주식을 보유하고있다.
c. ____________________ ?
이런식으로 나온다고 하죠. 이때 a,b가 참인 명제일때 c에 들어갈 명제는? 이렇게 나옵니다.
그러면 다들 잘 아시겠지만 나 : p / LG디스플레이 강성주주 : q / 6개월 이상 주식 보유 : k
이런식으로해서 p->q->k / ~k->~q->~p 이렇게 두개를 빠르게 생각해냅니다. 근데 명제가 몇개 더 늘어나면
알파벳으로 치환시켜놓고 아 .. p가 뭐였더라? 하면서 시간 잡아먹습니다.
그러니까 알파벳으로 치환하기보다
나 -> 강성 -> 6 / ~6 -> ~강성 -> ~나 이런식으로 최대한 간단하고 한눈에 알아보기 쉽게 생각해내면 됩니다.
저는 이런식으로 해서 언어추리 시간 확 줄였습니다.
▶ 다음으로는 진실&거짓 문제입니다. 얘를 풀때 저는 먼저 ‘모순되는 조건’ 2개를 찾아냅니다. 문제에서 1명이 거짓말을 하고 나머지는 진실만을 말한다하면~ 이런 문제 나오면요. 무조건 조건 중에 서로 모순되는 말을 하는 애들이 있습니다. 그럼 경우의 수를 나누는거죠. A와 B가 모순되는 말을 할 경우, 기준을 잡습니다.
i. A가 참 / ii. A가 구라 이렇게요. 그러면 이제 여기서부터 나뭇가지처럼 쭉 뻗어나가는겁니다. A가 만약 참이라면 C 얘도 A따라 간다~ 이런 것처럼요. 진실&거짓 문제의 포인트는 ‘모순되는 조건’을 찾아라! 입니다.
▶ 순서or 층 수 찾는 문제입니다. 조건을 아마 제일 많이 주는애일겁니다. 보통 그렇거든요. 저는 이런 유형나오면
제일 먼저 ‘확정으로 순서or 층 수를 배정받은 놈을 찾습니다.’ 예를 들면 A,B,C,D,E가 5층짜리 건물에서 근무를 할 때, 한 층에 1명씩만 배정된다 하자~ 이런 문제가 주어졌고, 조건이 쫘라락 아래 나와있을때 ‘C는 3층에서 근무한다.’ 이런게 있나없나를 찾습니다. 그 다음으로는 C랑 관련된 다른 조건이 있나없나를 찾습니다. 예를 들면
C는 3층에서 근무한다라는 조건 아래에 또 A는 홀수 층에서 근무한다. 이렇게 나온 조건이 있다고 치죠.
근데 C도 3층에서 근무를 하니까 홀수입니다. 그러면 A는 1층 아니면 5층. 이렇게 2가지 경우로 바로 추려집니다.
순서or 층 수 찾는 문제는 이렇게 접근하는 연습을 해보시면 쉽게 풀겁니다.
3) 자료해석 15문제 10분
이제 우리가 알던 소수점까지 생각하는, 2018년에 36273명에서 2019년에 42580명으로 늘어났을때 전년대비 몇퍼 상승했는지~ 묻는 그런 자료해석이 아닙니다. 문제보고 허탈함 엄청 느꼈습니다. 아마 온라인 인적성으로 바뀌고나서 가장 쉬워진 파트가 아닌가 싶습니다. (주관적인 생각입니다.)
유형은 역시 시중에 나온 교재 그대로입니다. 꼬아놓은 문제랄게 15문제 중 1~2문제? 정도인거같은데 그냥 다른것에서 시간 벌고 정확히 읽어보도록 노력하는걸 추천합니다. 얘도 언어이해와 마찬가지로 팁이랄게 크게 없습니다.
* 이전 글에도 썼지만 계산기의 반응속도가 느립니다. 만약 빠르게 1234 치면요. 반응을 못따라가서 4 하나만 인식되기도 합니다. 암산으로도 가능한 수준으로 나오기 때문에 사실 저는 여러분들이 괜찮다면 그냥 눈으로 빠르게 푸는게 오히려 시간에서 앞서나가는 팁이지않을까 싶습니다.
** 모든 자료해석이 그렇듯 퍼센트 관한 계산은 필수입니다. 전년대비 40%올랐다하면 1.4를 곱해준다~
100%가 오른것이면 2배가 오른것이다~ 200%면 3배가 오른것이다~ 이런 개념만 아시면 될 것입니다.
4) 창의수리 15문제 10분
창의수리에서 도형,도식적추리 나오냐는 질문 많이 받았는데요. 제가 봤을 당시엔 안나왔습니다. 수추리랑 단순 계산 문제들만 나왔습니다. 수추리의 경우는 그냥 사칙연산이거나 제곱규칙이거나 제곱근규칙이거나 이런거에 한정되어있습니다. 여기서 좀 더 나아가는 규칙도 있긴한데 이거도 교재 1~2권 풀어보셨다면 금방 규칙 찾으실거에요.
계산 문제는 늘 그렇듯 거속시 문제와 농도 문제, 일 같이 대표적인 유형들이 나왔습니다. 공식만 꼭꼭 암기하고 가시구요. 수준은 많이 쉬워졌습니다.
거속시 문제를 풀때는 꼭 단위에 주의하시길 바랍니다. 시속이면 km/h 이고 이를 분단위로 바꾸고싶다면
km/h * h/60min 이렇게 바꿔주는것. 잊지마세요!
농도 문제 역시 소금양 / 농도 이 2개 꼭 주의하시구요. 농도/100 * 소금물은 소금양입니다.
소금양/소금물 * 100 = 농도입니다. 이 2개만 꼭 기억하세요.
일에 관한 문제는 일의 양을 항상 1로 놓고 시작하세요.
만약 A가 혼자서 일하면 4시간 B가 혼자서 일하면 2시간이라 할때, 이 둘이 각각 가지는 일의 능력은
A=1/4 , B=1/2 라는 것입니다. 그러면요. 이들 둘이 함께 일할 때 걸리는 시간은?
(1/4+1/2)x=1 이렇게 되겠죠? 그러면 x는 뭡니까? 4/3입니다. 이걸 시간으로 치환하면 80분이네요.
이 정도만 알고 계셔도 됩니다. 원래는 여기서 A가 갑자기 중간에 쉬었다~ 같은 꼬아서 내는 문제 내던데 이정도로까지는 안나왔던거 같네요. 제가 기억을 못하는거일수도 있구요.
* 인성검사는 그냥 심리테스트하듯이 편안하게 했습니다. 솔직하게만 답변했구요. 제가 듣기로는 인재상을 따라 찍는것보다 솔직하게 본인의 캐릭터에 따라 찍는게 좋다고 했던것 같습니다. 모의 인성검사 사이트들만 봐도 신뢰도를 항상 판단의 근거로 보더라구요.
++ 2021.01.04 수정 글
– 댓글로 많은 분들이 질문주셨는데 온라인 인적성으로 바뀐게 얼마되지않은 시점이라 그런지 다들 문제유형과 도형&도식적 추리에 대한 걱정이 많으신것 같습니다.
https://coupa.ng/bOUute
[LG 유플러스 산학장학생] LG 그룹 2020 하반기 온라인 인적성검사 후기
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고3시절 가장 이해가 안 갔던 부분들 중에 하나, 바로 EBS 연계였다.
공교육의 정상화, 의도는 이해하지만, 전혀 그 의도를 따라가지 못하는 제도였다고 생각한다.
수능이 일정 연계율 이상으로 EBS 교제에서 출제되면서 고등학교 3학년의 공교육은 교과서라는 것이 의미가 없어졌다. 모든 수업이 EBS를 통해서 이루어졌고, 시험문제도 EBS에서 나왔다. 이게 정상화된 공교육이라고 할 수 있을까?
그렇다면 이 제도를 통해 사교육은 억제되었을까? 적어도 내가 살던 동네는 아니었다. 모든 학원들이 EBS를 분석하고, 변형 가능한 유형들을 뽑아줬다. 오히려 공교육의 부족한 부분을 위해 존재했던 사교육이, 공교육과 경쟁하면서 서로 EBS 교제들을 분석하기 시작했고, 학원들은 공교육을 무시하기까지 시작했다. (어차피 고3은 내신도 연계에서 나오는 경우가 많았으니…)
내가 잘못 들어왔나 하는 사람들이 있을텐데, 이 글은 인적성검사 후기가 맞다.
내가 저 말을 먼저 언급한 이유는, 개인적으로 인적성 시험이 EBS 연계만큼이나마 전혀 이해가 되지 않는 전형 절차이기 때문이다.
취준생들이 가장 중요하게 갖춰야 하고 준비해야 하는 능력과 기업에서 평가해야하는 역량이 무엇일까?
해당 업무를 수행할 수 있는 능력일 것이다.
인적성검사에서는 어떤 것을 평가할 수 있을까?
일단 적성검사 문제들을 한 번이라도 풀어본 사람들이라면 공감하겠지만, 이 문제들이 실제 직무수행 능력에 크게 관련이 될 수 있을 것이라고 기대하기는 힘들다고 생각한다.
하지만, 대부분의 기업에서는 이 적성검사를 진행하며, 취준생들은 자신의 직무능력과 상관없는 이 시험을 또 엄청 준비를 하면서 이 이상한 문제들은 고인물마냥 파바박 풀어버리고 있다.
취준생의 간절함은 이해가 가지만, 이 적성검사를 위해 쓰는 시간은 취준생이나 나중에 근무하게 될 기업 입장에서 직무 관련 자기 계발을 위한 시간을 희생하는 얼마나 쓸모없는 시간인지 모르겠다.
이상 인적성 준비를 하면서 ㅂㄷㅂㄷ 거렸던 내 심경에 대한 글이었고, 이제부터 본격적인 후기다.
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내 블로그 이전 글을 읽어본 사람들은 알겠지만, 난 2019년 엘지 유플러스 석/박사 산학장학생에 지원해서 직무면접에서 탈락했다. 그리고 올해 다시 공고를 접하게 되었고, 다시 서류를 지원했다. 최소한의 성의를 보이기 위해서 자기소개서 내용도 모두 바꾸고, 연구 분야 소개도 다시 작성하면서 신중하게 지원을 했다. 내가 작년에 지원했던 전송네트워크 분야가 없어져서 조금 불안하긴 했지만, 그래도 운 좋게도 다시 서류전형을 통과하여 LG에서 다시 한 번 나에게 기회를 줬다.
코로나가 이렇게 심할 줄이야… 연말까지도 종식되지 않은 코로나로 인해서 결국 인적성시험도 비대면으로 보게 되었다. 오늘 12월 12일 오전 10시~12시 약 2시간 (실 응시시간 약 1시간)동안 시험을 봤다.
일단, LG그룹의 인적성 검사가 2020년에 큰 폭으로 변화가 생겼다.
온라인으로 진행되면서 변화가 생긴 것 같은데,
2019년 하반기 기준으로,
언어이해 20문항 25분
언어추리 20문항 25분
수리력 30문항 35분
도형추리 20문항 20분
도식적 추리 15문항 20분
으로 총 105분항 125분간 적성검사가 진행이 되었던 것이,
언어이해 15문항 10분
언어추리 15문항 10분
자료해석 15문항 10분
창의수리 15문항 10분
으로 총 60문항 40분으로 줄었다.
온라인으로 진행이 되면서 연습장 필기가 부정행위로 간주된다. 이 부분은 사실 내가 듣기로는 KT에서는 모니터링용으로 휴대폰으로 화면을 하나를 더 찍게 하고 필기를 가능하게 했다는 것 같은데 조금 아쉬웠던 부분이었다. 언어추리, 창의수리 영역은 손으로 쓰는 것 없이 풀기는 약간 어려움이 있었다.
일단 응시환경 체크를 위해 사진처럼 세팅을 했다. 외부인이 접근할 수 있는 학교 연구실, 세미나실 등에서는 응시가 불가하다고 하여서 집에서 했고, 안정적인 네트워크 환경을 위해서 연구실에서 C to RAN 허브와 랜선을 챙겨와서 세팅을 했다. 사전 테스트를 하면서 한 가지 불편한 부분을 발견했다. 나는 텐키리스 키보드를 선호하는데, 시스템에서 계산기를 쓰기에는 텐키리스가 너무 불편했다. 그래서 연구실에서 사용하던 보조 키패드를 아래 사진처럼 최종 세팅해주었다.
이제 모든 준비가 끝났다 싶었는데 아차차, 하필이면 이 시험시간에 아파트 소독이 온다고 공지가 붙어있었다. 평일에는 항상 9시 이전에 출근을 하고 있기 때문에 나는 당연히 추가소독일에 받을 수 밖에 없었다.
혹시 모르니 집 앞에 벨 누르지 말아달라고 메모 붙여놓고, 이제 진짜 준비를 끝냈다.
시험은 보통 책을 통해 풀어보는 LG그룹 인적성 기출문제보다는 쉬운 편이었다. 아무래도 필기가 힘드니 난이도 조절을 조금 해준 것 같다. 언어이해의 경우는 노트북에서 보통 최고 해상도로 100% 크기로 봤을 때 한 페이지에 지문과 보기가 모두 보일 정도로 지문이 긴 문제는 없었다. 언어추리의 경우는 보통 뒤로 갈 수록 문제에서 거짓말 하는 애들도 많아지고, 몇 명이 거짓말 하는 지도 안 알려줘서 힘들어지는데, 이번 시험에는 그정도로 엄청 복잡한 문제는 그닥 없었던 것 같다. 자료해석 유형도 기출문제들에 비해서는 비교적 간단한 통계자료들이 나왔고, 창의수리부분도 예전 LG그룹의 인적성의 유명한 퍼즐문제, 톱니바퀴문제 등과 같이 규칙이 복잡하고 찾기 어려운 신유형은 나오지 않았었다.
물론, 나는 인적성 공부를 많이 해본 취준생은 아니기 때문에 가볍게 다 풀어버리지는 못 했다. 언어이해, 언어추리, 자료해석 모두 1문제씩 남았었고, 창의수리는 3개인가 4개의 문제를 못 풀었다. 작년에 이어서 역시 올해도 수학을 시간안에 못 풀어서 자존심에 상처를 받은 시험이었다. 언어추리의 경우는 진짜 딱 5초만 있었으면 다 풀었는데, 시간이 딱 끝났다. 물론 풀었다고 다 맞는건 아니지만…
마지막으로, 인적성 꿀팁! 이건 어딜 찾아봐도 없는 것 같던데, 인적성 시험 보면 못 푼 문제들을 찍는게 맞느냐, 아니면 그냥 두는 것이 맞느냐 늘 궁금했었다. 그래서 그냥 질문을 해봤다. 물론, “못 푼거 찍어도 되나요?” 이렇게 물어본 것은 아니고, 잘 돌려서 물어봤다. 그 답변을 그대로 인용하면 다음과 같았다.
“LG인적성 검사는 답변하신 문항수 및 오답을 모두 확인하고 있습니다.”
물론 자세하게 마지막 한두문제 남았을 떄 찍어서 맞추는 기대값과 틀리는 기대값의 차이를 명확하게 알 수는 없지만, 시간 안에 못 푼 문제를 모두 찍는 것이 꼭 좋은 선택은 아닌 것 같다.
작년에 LG 유플러스 산학장학생에 떨어지면서 기업에 대해 많이 조사를 해봤었고, 오히려 올해는 작년보다 더 간절함은 커진 것 같다. 올해도 끝까지 최선을 다해서 한 번 할 수 있는 곳 까지 올라가보고 싶다. 내 전형 진행 상황은 아마 이 블로그 글 올라오는 것으로 계속 확인 가능 할 듯ㅎㅎ
물론, 작년 인적성 후기 글과 마찬가지로 결론은 인적성 컷은 안 당했으면……
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인적성 시험 85% 합격자가 말하는 인적성 꿀팁!!!
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안녕하세요!! 상반기 취업이 코로나 바이러스로 인해 얼어붙었는데요!! 몇개의 기업만이 상반기 공채를 진행중이죠!! 이에따라 오늘은 대기업 공채의 한 관문인 인적성 테스트에 대해 설명하고 제가 인적성 테스트 통과율을 높일 수 있던 꿀팁을 알려드리려고 합니다!!!
저는 LG 그룹 / SK그룹 / 삼성그룹 / 대우 / 대림 /금호 / 현대자동차 그룹 의 인적성 시험을 봐서 7개 중 6곳의 인적성 시험에 합격을 했습니다!!! 인적성 시험을 공부한 기간은 7일정도도 못한 기업도 많았어요!! 제일 많이 공부한 것을 떨어졌으니까 공부의 양은 중요한 것 같지가 않아요!! 그럼 이러한 상대적으로 높은 합격률을 기록한 개인적인 꿀팁을 공유드리려고 합니다!!!
우선 적성검사와 인성검사를 나눠서 보겠습니다. 기업마다 인성을 중요시하는 기업, 적성을 중요시하는 기업이 있지만 대부분 둘 다 어느정도 성적을 얻어야 통과를 하는 것 같아요!!!
인성검사
인성검사는 정말 짧은 시간에 많은 항목으로 이루어져있어요!! 200문제가 넘는 것들을 40분만에 작성하라는 기업이 많았죠!! 이러한 문제는 지원자의 거짓말 여부를 확인하는 질문이죠!! 여기서 빠르게 인성검사 팁을 알려드릴께요.!!
1. 솔직하게 정말 솔직하게!!
솔직하게 하는 것이 정말 답이에요!! 짧은 시간안에 200개의 문제를 푸는데 거짓말로 하면 그 시간안에 풀기가 힘들고 스스로의 주체성이 없어져서 똑같은 질문에도 전혀 다른 대답을 할 가능성이 높아져요!! 그래서 솔직하게 시험을 본 인성검사는 다 합격을 했다고 자신할 수 있어요!!
2. 가상의 인물을 만들꺼면 확실하게!!
진심으로 자신이 인성을 통과할 수 없을것 같은 느낌이 들거나 뭔가 불안하다면 가상의 인물을 만드는 것도 방법인데요…. 이건 리스크가 높은 만큼 사전에 준비가 필요해요!!! 한 4일 전부터 계속 세뇌를 하면서 어떤 사람을 만들지 고민하고 준비해야해요!! 질문도 혼자 해보고 엄청 착한사람은 비추입니다.. 사실 이 항목은 정말 비추하는게 인적성을 보면 비슷한데 헷갈리는 질문이 엄청 많아서 진짜 스스로 세뇌를 하고가도 완벽할 수 없는게 많아요!!
3. 극단적인것을 피해라
만약 진짜 솔직하게 하기로 결정했다면 이 항목은 필요가 없습니다. 다만 2번(가상의 인물)을 선택해서 만든다면 너무 극단적인것을 피하세요!! 예를들면 특정기업은 1~7을 고르는 경우가 많은데여기서 1과 7을 많이 고르지 마세요!!
다만, 특정한 항목!! 자신이 절대 타협할수 없는 것을 정하고 그 항목에는 확실한 주관을 가지고 가는 것들이 필요합니다!! 너무 3,4 중립, 착한 것 을 지양한다면 회사는 이 사람이 거짓말을 친다고 생각할 가능성이 높거든요!!!
인성검사는 정말 솔직하게 하는 걸 추천드리지만…. 불안한 분들에게는 위의 팁을 꼭 추천드립니다..!! 현대나 대우 같은 경우는 인성검사를 엄청 오래 많이 보는 느낌이 들었으니 … 정신 똑바로 차리고 집중하시길…
적성검사에 진을 다 빼고 인성은 마지막에 보는 경우가 많은데 그래서 사람들의 집중력이 많이 떨어지고 대충보는 경우가 많아요ㅠㅠ 개인적으로 이 인성검사가 더 큰 영향을 미치는 기업이 절반정도 되는 것 같아요😄😄
적성검사
적성검사는 수리, 국어, 추론, 도식 ,도형 등 을 보고 유추 및 추리하는 시험이에요!! 많은 분들이 두려움에 떨고 걱정하는 부분이죠!! 짧은 시간안에 얼마나 많은 문제를 정확하게 푸냐를 결정하는 시험인데 생각보다 시간이 부족하고 헷갈리는 것이 많아서 오래 고민해도 이게 완벽하게 답이라는 생각이 안드는 경우가 많아요!! 그래서 적성은 운과 재능이라는 소리도 있어요!! 찍는게 가능하니까요!! 그럼 팁 시작하겠습니다!!
1. 아는거부터!!
문제를 풀다보면 느낌이 옵니다. 특히 수리나 추리는 이게 오래걸리겠다 / 풀어도 확실하지 않겠다. 라는 생각을 하면 바로 접고 다른문제로 넘어가세요!! 시간이 정말 촉박한게 인적성 시험이거든요!!저는 수학과와를 오래해서 수리는 다 시간안에 풀었는데 도형이나 언어쪽에서 “와 이건 모르겠다” 애매하다 싶을 때 재빠르게 넘어갔어요 ㅎㅎ
2. 찍을때는 상황에 따라서!!
적성시험은 얼마나 맞았냐도 중요하지만 푼 문제에 대한 정답률도 굉장히 중요해요!! 풀지못하면 찍어야지 하는 경우가 많은데 …골라야하는 항목이 4-5개인 경우는 찍지마세요!! 적어도 3개~2개 중 선택해야할 때 찍기를 바래요!!! 만약에 너무 시간이 없어서 안찍으면 떨어질 것 같다 할때 찍는 것입니다!!!
3. 완벽하게 계산하려하지마세요!!
특히 수리문제를 풀다보면 숫자가 굉장히 어렵고 지저분하게 나오는 경우가 많아요!! 이때” 완벽하게 하나하나 다 계산해야지”보다 그냥 마지막 자리와 뒤에서 두번째까지만… 그리고 범위를 좁혀서 풀어보자!! 이게 제일 도움이 많이됩니다. 암산실력이 높지 않다면 다 계산하지 마세요!!
4. 그림을 그리세요!!
몇 몇의 적성검사는 그리는 것을, 펜을 쓰는 것을 금지하지만 대부분은 가능해요!! 가만히 머리로 생각하고 머리로 돌리는 것 보다 그리고, 쓰고, 표를 만드는 것을 연습때부터 하다보면 확실히 그 스킬이 향상되고 있음을 느껴요!!! 시각화 , 가시화가 중요하다는 걸 이걸 하면서 알았네요 ㅎㅎ
정말 제가 솔직하게 느낀 팁을 알려드린겁니다!! 개인적인 의견이니 참조하시고 한 번만 따라해보세요!!! 책을 읽어라, 암산연습을 해라 … 등 이런건 막 인적성 시험이 닥친 사람들에게 불가능한 일이잖아요’ㅠㅠㅠㅠㅠ
그래서 정말 실용적인 팁을 적어보았습니다!! 추가적으로 위에 말한 기업들 인적성을 볼 예정인 분들 궁금하신 사항 댓글 남겨주시면 확인하고 답변해드릴께요!!! 이걸 보는 모든 취준생들이 인적성을 합격하길 기도하겠습니다!
이상으로 대기업 인적성 시험에 대한 포스팅을 마치겠습니다.
감사합니다!!!
LG그룹 인적성은 어떻게 준비할까요? (합격 후기)
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안녕하세요. 글쓴이입니다. 이번에는 LG 인적성에 대한 후기와 합격에 대해 포스팅하겠습니다. LG 그룹에 인적성은 특징이 명확합니다. 그 특징을 미리 알고 준비한다면 다른 인적성에 떨어져도 LG만큼은 합격을 할 수 있습니다. 제 경험을 바탕으로 유형별로 준비 전략에 대해 말씀드리겠습니다.
1. 언어이해(독해)
이 영역은 다른 삼성, 현대 그룹과 유사합니다. 사실 언어가 제일 준비 방법이 난해할 수 있습니다. 마치 수능 언어 영역을 공부하는 느낌이죠. 언어는 그래도 다들 잘 푸시기 때문에 큰 걱정은 없습니다. 또 조금 못푸셔도 충분히 합격할 수 있습니다. 다른 영역에서 커버하면됩니다. 언어는 꾸준히 공부하시면서 감을 살려주세요.
2. 언어추리(언어 추리)
언어 추리 역시 인적성의 대표적인 유형이죠. 핵심은 도식화를 빠르게 해서 짧은 시간안에 최대한 많이 푸셔야 합니다. 저는 보통 이 영역에서는 아리까리하게 2개의 선지가 남아 있으면 빠르게 찍고 다음 문제로 넘어갑니다. 하나의 문제에 많은 시간을 쏟지 말아야 합니다. 또 문제를 많이 풀면서 연습해보시면 문제를 대충 보면 이 문제가 시간을 많이 잡아 먹을지 아닐 지 느낌이 옵니다. 지문의 길이가 엄청 많다던지 조건이 적어서 답을 추론하기 어렵다던지.. 그런 문제를 넘기고 쉬운 문제를 찾아 푸는 것이 합격의 지름길입니다.
3. 인문역량(역사 상식, 한자)
어떻게 보면 이 인문 역량이 취준생을 괴롭게 하는 것 같습니다. 물론 이 영역을 잘 풀지 못해도 다른 영역을 잘한다면 합격할 수 있습니다. 하지만 경쟁이 치열한 직무라면 이 영역 역시 좋은 성적을 받아야 한다고 생각합니다. 저같은 경우 미리 한국사 자격증을 취득하면서 이 영역에서 점수를 딸 수 있었습니다. 문제는 한자였습니다. 저는 LG 지원 홈페이지에서 제공해주는 역사 문제와 한자 예시를 받아 풀고 공부하였습니다. LG에 꼭 합격하고 싶다면 미리 공부를 하면 좋은 위치를 선점할 수 있습니다.
4. 수리력(자료해석, 응용계산, 수추리)
이 영역은 다른 대기업에서도 활용되는 유형입니다. 자료 해석의 경우 필요없는 계산은 빼고 효율적인 계산을 통해 시간을 줄여야합니다. 다른 유형도 마찬가지로 빠르게 공식을 세우고 계산 시간을 줄여야 합니다. 푸는 시간을 줄이고 최대한 정확하게 풀어야 합니다.
5. 도형추리
이 영역은 사람마다 달라지는 유형입니다. 어떤 분들은 머리 속에서 도형을 휙휙 돌리면 쉽게 풀더라구요. 하지만 어떤 분들은 엄청 어려워하시죠. 그런 분들은 유형 전략을 세워야 합니다. 하나의 포인트를 잡고 푸는 법을 알아야 하죠. 문제를 풀면서 본인만의 풀이법을 강구하시는 것도 좋으나 사실 취준생에게는 시간이 부족합니다. 유트브에는 미약하지만 관련 영상도 많이 있고 또 인강을 활용하시는 것을 추천드립니다.
6. 도식적추리
이 영역 때문에 종종 헬지라고 불리기도 합니다. 항상 새로운 유형으로 취준생을 괴롭혀 왔습니다. 하지만 풀이법 자체는 비슷합니다. 포인트를 잡고 푸는 방법입니다. 이 유형은 어려울때는 5개도 못푸는 사람도 많습니다. 그래서 또 전봇대 세우듯이 찍고 합격하신 분들도 많이 보았습니다. 유형이 엄청 어렵다면 찍는게 오히려 좋은 성적을 받을 수 있기 떄문이죠. 하지만 유형이 쉬운 편이라면 찍으면 오히려 역효과도 날 수 있다고 생각합니다. 저는 당시에 찍지 않고 9문제 정도 풀고 합격하였습니다.
전반적인 총평을 드리자면.. 인적성에 계속 떨어지신다면 절대 혼자 공부하지마세요. 주변에 합격하신 이력을 가진 분들과 함께 공부하며 팁을 수용하세요. 아니면 인강을 추천드립니다. 저는 위포트의 인강을 듣고 책을 1권 풀었습니다. 제가 인강을 좋아하는 이유는 짧은 시간 내에 필요한 정보를 잘 알려주기 때문입니다. 저번에 출제된 방식과 그동안 출제된 히스토리 등을 잘 알려주기 때문에 준비 방법과 틀을 빠르게 준비할 수 있었습니다. 제가 위에 말씀드린 준비 방법은 정말 협소하고 포괄적인 팁입니다. 각각 출제 유형 내에 서도 다양한 유형으로 출제되기 때문에 그 세세한 문제마다 풀이 전략을 준비하셔야 합니다. 두서없이 글을 쓰긴 했지만 도움이 되시고 좋은 결과 얻으셨으면 좋겠습니다!
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