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KPMC TV 안방환입니다.
지난 해 국제표준화기구 ISO에서는 안전보건에 대한 국제표준을 발간했습니다.
그동안 조직에서 OHSAS 18001이라는 규격을 통하여 안전보건경영시스템을 진행했다면 작년 부터는 ISO 45001이라는 국제표준을 통하여 한층 질 높은 안전보건경영시스템을 운영할 수 있게 되었습니다.
따라서 KPMC TV에서는 ISO 45001에 대한 내용을 많은 조직에서 이해할 수 있도록 기획 시리즈로 소개드리고자 합니다.
오늘은 그 첫번째 시간으로 안전보건경영시스템 ISO 45001 개요 부분입니다.
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[ISO 45001 안전보건경영시스템_1]0.개요
https://youtu.be/I0xlwiWMj1M
2.인용표준
3.용어와 정의
https://youtu.be/rdlhoGqRRYY [ISO 45001 안전보건경영시스템_3]4.조직상황
4.1 조직과 조직 상황의 이해
4.2 근로자 및 기타 이해관계자의 니즈와 기대 이해
4.3 안전보거경영시스템 적용범위 결정
4.4 안전보건경영시스템
https://youtu.be/Mpm9hGfEaoE [ISO 45001 안전보건경영시스템_4]5.리더십과 근로자 참여
5.1 리더십과 의지표명
5.2 안전보건방침
5.3 조직의 역할, 책임 및 권한
5.4 근로자 협의 및 참여
https://youtu.be/fNYReJqNhY8 [ISO 45001 안전보건 경영시스템_5]최고경영자의 역할과 책임
https://youtu.be/uU0DxfWBvUc [ISO 45001 안전보건 경영시스템_6]6.기획
6.1 리스크와 기회를 다루는 조치
6.2 안전보건 목표와 목표 달성 기획
https://youtu.be/zeR_HpydBLA [ISO 45001 안전보건 경영시스템_7]7. 지원
7.1 자원
7.2 역량/적격성
7.3 인식
7.4 의사소통
7.5 문서화된 정보
https://youtu.be/6HPaQo57Lms [ISO 45001 안전보건 경영시스템_8]8. 운용
8.1 운용기획 및 관리
8.1.1 일반사항
8.1.2 위험요인 제거 및 OH\u0026S리스크 감소
8.1.3 변경관리
8.1.4 조달
8.2 비상시 대비 및 대응
https://youtu.be/nTbdxy2ftZ4 [ISO 45001 안전보건 경영시스템_9]9. 성과평가
9.1 모니터링, 측정, 분석 및 성과 평가
9.1.1 일반사항
9.1.2 준수평가
9.2 내부심사
9.2.1 일반사항
9.2.2 내부 심사 프로그램
9.3 경영검토
https://youtu.be/8Jsr46SCYJA [ISO 45001 안전보건 경영시스템_10]10. 개선
10.1 일반사항
10.2 사건, 부적합 및 시정조치
10.3 지속적 개선
https://youtu.be/ozcoWJTeoNU
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ISO 45001 (2018)_안전보건경영시스템_국문_영문_통합
본 문서는 ISO45001:2018 안전보건경영시스템 – 요구사항을 한국중소기업인증지원센터㈜에서 인증기업이 쉽게 볼 수 있도록 편집한 것입니다. 참고용으로 사용하시고, …
Source: isopass.or.kr
Date Published: 5/12/2022
View: 4494
안전보건경영매뉴얼 – 한솔케미칼
제Ⅲ장. 표준문서조견표(1). ISO 45001:2018. 표준문서명. 표준번호 개정일자(번호). 4.1. 조직과 조직 상황의 이해. 안전보건경영매뉴얼. M-3-002.
Source: www.hansolchemical.com
Date Published: 7/28/2022
View: 8415
안전보건경영시스템 표준 (ISO 45001: 2018 규격) – 인천관광공사
해당 업무에 대한 안전보건 매뉴얼, 안전보건 프로세스, 안전보건 절차서 및 지침서를 실행해야 하며, 관리 문서의 최신본을 비치해야 하고, 해당 문서를 …
Source: www.ito.or.kr
Date Published: 4/18/2021
View: 7819
안전보건경영시스템 – 세종도시교통공사
본 ISO 45001을 기반으로 하는 안전보건경영시스템 매뉴얼은 세종도시교통공사(이하 “공사”라 한다)의 안전보건과 관련된 모든 사업장에 적용하며, 시스템 문서의 작성, …
Source: www.sctc.kr
Date Published: 9/9/2022
View: 6436
ISO 45001 참고자료 무료 다운로드 – LRQA
버밍엄 공항은 ISO45001 인증을 획득하며, 여행업계가 직면한 복잡한 글로벌 과제로부터 벗어나 안전보건 준수에 집중 할 수 있게 되었습니다. 인증사례. 안전보건. ISO …
Source: www.lrqa.com
Date Published: 11/5/2022
View: 5429
안전보건경영시스템(ISO-45001) 3장 용어의 정의 – 네이버 블로그
IS0-45001 세번째 조항 ‘용어의 정의’를 살펴보자 … 태그#iso45001이란#ISO45001매뉴얼#ISO45001절차서#ISO45001교육자료#ISO45001심사#ISO45001 …
Source: blog.naver.com
Date Published: 4/20/2021
View: 8681
안전보건경영시스템 매뉴얼 – 서울시설공단
다. ISO 45001(ISO) : 2018, 안전보건경영시스템–요구사항 및 사용지침 … 비롯된 조직의 준수 의무사항을 규정하고 연1회 매뉴얼 개정 시 반영한다.
Source: www.sisul.or.kr
Date Published: 5/19/2021
View: 1776
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- Author: KPMC안방환
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- Date Published: 2019. 8. 16.
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ISO 45001 참고자료 무료 다운로드.
ISO45001로 조직이 당면한 주요 안전보건 과제를 해결하는 방법.
조직의 규모, 분야, 관계없이 안전한 근로 환경을 구축하는 것은, 리스크를 최소화하고 비지니스 성과를 개선하는 것과 더불어, 조직에서 가장 우선시 되어야하는 사항입니다. 그렇다면 근로 현장과 관련된 리스크를 관리하고, 근로자의 안전보건 및 삶의 질을 관리하기 위한 체계적인 프레임워크를 구축하려면 어떻게 해야할까요?
안전보건경영시스템(ISO-45001) 3장 용어의 정의
IS0-45001 세번째 조항 ‘용어의 정의’를 살펴보자
내용이 많지만, 주요 부분만 빠르게 읽어보면 도움이 될 것이다.(중요 부분은 글자를 두껍게 표시)
3. 용어의 정의
3.1 조직(organization)
조직의 목표(3.16) 달성에 대한 책임, 권한 및 관계가 있는 자체의 기능을 가진 사함 또는 사람의 집단
3.2 이해관계자(interested party)
의사결정 또는 활동에 영향을 줄 수 있거나, 영향을 받을 수 있거나 또는 그들 자신이 영향을 받는다는 인식을 할 수 있는 사람 또는 조직
– 법적 규제기관(고용노동부 등)
– 모기업(최고경영자, 근로자 등)
– 공급자, 계약자, 하도급업체
– 경쟁사, 지역 주민 등
3.3 근로자(worker)
조직(3.1)의 관리하에서 업무/작업 또는 업무 관련 활동을 수행하는 인원/사람
– 근로자에는 최고경영자(3.12), 관리자, 비관리자 인원 모두 포함
– 정규직, 비정규직, 파트타이머(간헐적 작업자) 등 모든 인원 포함
3.4 참여(partcipation)
의사결정 과정에의 모든 이해관리자(3.2), 근로자(3.3)가 적극적으로 참여
3.5 협의(consultation)
의사결정을 내리기 전에 의견을 구함
– 근로자 대표가 있는 경우 근로자 대표와의 협의 포함
3.6 작업장(workplace)
인원이 업무 목적으로 근무하거나 업무를 위하여 이동할 필요가 있는 조직(3.1) 관리하에 있는 장소
– 작업장 내에서 도급 계약을 맺어 상주하거나 출입하는 협력업체 등 관리 필요함
3.7 계약자(contractor)
합의된 계약서, 규정 및 조건에 따라 조직에 서비스를 제공하는 외부 조직
– 발주(작업장 내 건설공사), 도급사업(단가계약 협력업체 등 ) 포함
3.8 요구사항(requirement)
명시적인 요구 또는 기대, 일반적으로 묵시적이거나 의무적인 요구 또는 기대
– 법규(산업안전보건법 등)
3.9 법적 요구사항 및 기타 요구사항(legal requirements
조직(3.1)이 준수하여야 하는 법적 요구사항과 조직이 준수해야 하거나 준수하기로 선택한 기타 요구사항(3.8)
3.10 경영시스템(management system)
방침(3.14)과 목표(3.16)를 수립하고 그 목표를 달성하기 위한 프로세스(3.25)를 수립하기 위해 상호 관련되거나 상호 작용하는 조직(3.1) 요소의 집합
3.11 안전보건경영시스템(occupational health and safety system)
안전보건 방침(3.15)을 달성하기 위해 사용되는 경영시스템(3.10) 또는 경영시스템의 일부
3.12 최고경영자(top management)
최고 계층에서 조직(3.1)을 지휘하고 관리하는 사람 또는 그룹
– 작은 회사인 경우 : 사장
– 지사가 여러개 있는 큰 회사인 경우 : 사업소장(본부장)
– 조직을 지휘하고 관리하는 사람으로 안전보건경영시스템의 최종적인 책임이 있으며 조직의 인사권 및 자원의 이동 등을 결정할 권한이 있는 사람을 최고경영자라 함
3.13 효과성(effectiveness) 계획된 활동이 실현되어 계획된 결과가 달성되는 정도
3.14 방침(policy)
최고경영자(3.12)에 의해 공식적으로 표명된 조직(3.1)의 의도 및 방향
-안전보건경영방침
3.15 안전보건 방침(occupational health and safety policy)
근로자(3.3)의 작업과 관련된 상해 및 건강상 장해(3.18)를 예방하고 안전하고 건강한 작업장(3.6)을 제공하기 위한 방침(3.14)
-안전보건관리규정
-작업절차서(안전보건 포함)
3.16 목표(objective)
달성되어야 할 결과
3.17 안전보건 목표(occupational health and safety objective)
안전보건 방침(3.15)과 일관되게 특정한 결과를 달성하기 위해 조직(3.1)이 설정한 목표(3.16)
3.18 상해/부상 및 건강 장해(injury and ill health)
사람의 신체적, 정신적 또는 인지적 상태에 대한 악영향
3.19 위험요인(hazard)
상해 및 건강상 장해(3.18)를 가져올 잠재적인 요인
3.20 리스크(risk)
불확실성의 영향
-안전보건 리스크를(3.18) 포함한 모든 위험성
3.21 안전보건 리스크(occupational health and safety risk)
업무/작업과 관련하여 위험한 사건 또는 노출의 발생 가능성과 사건 또는 노출로 야기될 수 있는 상해 및 건강상 장해(3.18) 심각성의 조합
3.22 안전보건 기회(occupational health and safety opportunity)
안전보건 성과(3.28)의 개선을 가져올 수 있는 상황 또는 상황의 집합
3.23 역량/적격성(competence)
의도된 결과를 달성하기 위해 지식 및 스킬을 적용하는 능력
3.24 문서화된 정보(documented information)
조직(3.1)에 의해 관리되고 유지되도록 요구되는 정보 및 정보가 포함되어 있는 매체
3.25 프로세스(process)
입력을 사용하여 의도된 결과를 만들어 내는 상호 관련되거나 상호 작용하는 활동의 집합
3.26 절차(procedure)
활동 또는 프로세스(3.25)를 수행하기 위하여 규정된 방식
3.27 성과(performance)
측정 가능한 결과
3.28 안전보건 성과(occupational health and safety performance)
근로자(3.3)에 대한 상해 및 건강상 장해(3.18) 예방의 효과성(3.13)과 관련된 안전하고 건강한 작업장(3.6)의 제공과 관련된 성과(3.27)
3.29 외주처리(out source)
외부 조직(3.1)이 조직의 기능 또는 프로세스(3.25)의 일부를 수행
3.30 모니터링(monitoring)
시스템, 프로세스(3.25) 또는 활동의 상태를 확인 결정
3.31 측정(measurement)
값을 결정하는 프로세스(3.25)
3.32 심사(audit)
심사 기준에 충족되는 정도를 결정하기 위하여 심사 증거를 수집하고, 이를 객관적으로 평가하기 위한 체계적이고 독립적이며 문서화된 프로세스(3.25)
– 심사는 내부 심사(1자) 또는 외부 심사(2자, 3자)가 진행 가능함
3.33 적합(conformity)
요구사항(3.8)의 충족
3.34 부적합(nonconformity)
요구사항(3.8)의 불충족
3.35 사건(incident)
상해 및 건강상 장해(3.18)를 초래하거나, 초래할 수 있는 작업으로부터 일어나는, 또는 작업 중에 발생한 것
3.36 시정조치(corrective action)
부적합(3.34)이나 사건(3.35)의 원인을 제거하고 재발을 방지하기 위한 조치
3.37 지속적 개선(continual improvement)
성과(3.27) 를 향상시키기 위하여 반복하는 활동
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